Может ли работодатель заставить доработать после болезни, если дни отработки уже прошли?
Скажите пожалуйста имеет ли работодатель заставить доработать месяц. А ситуация такая... Я подала заявление об увольнении,11 января 2016 года,14 января сильно заболела и ушла на больничный. Дата отработки указана до 25 числа января. Меня выписали из больничного 27 м числом. Работодатель говорит, что не может меня уволить до 1 февраля, так как я была на больничном. Имеет ли право она меня заставить доработать последнюю неделю месяца?! Хотя дни отработки уже минули.?! Подскажите пожалуйста.
Здравствуйте, Ольга. Не может.
СпроситьЗдравствуйте! Не имеет права.Обязан при увольнении по собственному желанию уволить датой ,указанной в заявлении на увольнение.Больничный обязан оплатить полностью.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 22 из 47 431 Поиск Регистрация