Проблемы с трудовым договором и выплатами - как защитить себя в такой ситуации?
Работаю с августа, испытательный срок 2 месяца прошел, сказали, что трудоустроят. Собрали все документы и трудовую книжку. При трудоустройстве обещали пол ставкставки официально, а остальное в конверте. Итог: трудового договора нет, на карту копеечная сумма поступает, утверждают, что я еще что-то должна. Конда узнали, что я забеременела, про трудовой договор вообще замолчали. Работаю маникюрным мастером в крупной компании и третий месяц (с ноября) не могу добиться договор, а через месяц в декрет и могут вообще оставить без минимальных выплат по декретным. Подскажите, как быть в такой ситуации и как добиться на руки трудовой договор, который я так и не подписала?
Сначала письменно потребовать подписать трудовой договор и выдать экземпляр под роспись в трехдневный срок. В случае отказа или игнора обращаться в гос.труд.инспекцию или прокуратуру. ст.68 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте! вам нужно срочно в суд обращаться с иском об установлении факта трудовых отношений и обязанности в заключении трудового договора
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация
Омск - онлайн услуги юристов
Что делать, если работодатель решает уволить беременную сотрудницу, не подписав с ней договор?
Беременность и ученический договор - как оформить трудоустройство официально?
Неполучение зарплаты и проблемы с трудовой книжкой - что делать в подобной ситуации?
Как оформить трудовую книжку при отказе частного предпринимателя после испытательного срока?
Задержка в получении трудового договора и изменение оклада - правомерны ли действия работодателя?
Работодатель забрал Трудовую книжку, но Трудовой договор не подписан - что делать?
Не получила договор о приеме на работу, но уже прошло 3 месяца - что делать?
