Законно ли их требование по возврату причененного ущерба когда по сути они просто затупили и вовремя не передали

• г. Москва

Здравствуйте! Бывший работодатель подал на меня в суд за то что в свое время симкарта формально принадлежавшая работодателю осталась у меня и они думали что они мне ее передали. Время шло , работодатель изменил мне тарифный план по которому сам же и оплачивал, в результате скопилась сумма за 7 месяцев 5000 рублей, хотя у меня абонплата на момент моего ухода была 200 р в месяц. Законно ли их требование по возврату причененного ущерба когда по сути они просто затупили и вовремя не передали мне симкарту или не отключили ее. Спасибо

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов