Екатерина
19.07.2015, 15:26
Оплата больничного листа после сокращения работы - пояснение прав работника
Читать ответы (3)
Могу ли я взять больничный лист если меня сократили?
• г. Конаково
Ответы на вопрос (3):
26.01.2016, 20:54,
г. Сергиев Посад
Да, если больничный лист открыт в течение 30-ти дней после увольнения, он подлежит оплате бывшим работодателем.
Спросить
26.01.2016, 20:54,
г. Ульяновск
Да. Можете взять. Больничный лист оплачивается в размере 60%, если нетрудоспособность наступила в течение 30 дней с момента увольнения.
Спросить
26.01.2016, 21:01,
г. Ульяновск
Здравствуйте. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается, если заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней с даты прекращения работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.Таким образом, если работник относится к категории застрахованных лиц и листок нетрудоспособности был выдан ему не позднее 30 календарных дней с даты увольнения, работодатель обязан выплатить пособие по временной нетрудоспособности. Размер пособия 60%.
Спросить
Ирина
05.11.2015, 10:38
Имеют ли право уволить с работы за больничный лист? Здравствуйте у меня пять подряд больничных могут ли за больничные уволить?
Читать ответы (1)
Андрей
04.03.2016, 22:03
Есть фирмы, которые продают официальные больничные листы. Если купить такой больничный лист. Могут ли быть какие-либо последствия?
Читать ответы (2)
Гузель азгаровна
24.09.2014, 20:14
Вопрос оплаты пособия по сокращению при наличии больничного листа
Читать ответы (1)
Евгения
15.03.2017, 09:13
Возмещение больничных листов после ДТП - правовые аспекты и возможности
Читать ответы (7)
Павел Алексеевич
23.05.2014, 12:49
Как быть, если нужно брать больничные листы с разными кодами и в разных медицинских учреждениях?
Читать ответы (6)
Алексей
23.07.2018, 16:32
Если работаю не официально, могу ли я взять больничный лист? И не уволят ли меня за то, что я взял больничный?
Читать ответы (2)
