Оплата труда после увольнения в магазине - задержка или неправомерное действие?
Я увольняюсь из магазина. Осталось один день отработать. И мне сказали что расчет я получу тока после учета, а его хотят делать через 12 дней после увольнения. Это правильно или нет?
Здравствуйте! Нет,это незаконно.Ст.140 ТК РФ-При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму
Спросить
Здравствуйте. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму (ст. 140 ТК РФ).
СпроситьКиров - онлайн услуги юристов
Невыплата зарплаты по увольнению - что делать в ситуации, когда сроки не соблюдаются?
Как правильно написать заявление на увольнение охранника - сомнения и рекомендации.
Правомерно ли работодателю заставлять работника отработать невыходные дни при увольнении за 3 дня до конца рабочего графика?
Как получить свои деньги в день увольнения, если компания уклоняется от законов и отказывается проводить расчеты
Могут ли работодатели задержать выплату после ревизии и закрытия магазина?
У меня токая проблема моя деректор магзина не хочет давать мне расчот.
