Андрей
26.01.2016, 23:25
На мастера производственного участка повесили видеорегистратор.
На мастера производственного участка повесили видеорегистратор.
Читать ответы (2)
На мастера производственного участка повесили НА ГРУДЬ видеорегистратор пригрозив, не нравится - пиши заявление и уволен.
• г. Боровичи
На мастера производственного участка повесили НА ГРУДЬ видеорегистратор пригрозив, не нравится - пиши заявление и уволен.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
26.01.2016, 23:57,
г. Дубна
Должны прописать обязанность ведения наблюдения в инструкции или трудовом договоре.
СпроситьБоровичи - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Оля
08.09.2015, 23:35
Можно ли мастеру производственного обучения иметь две ставки: ставку мастера производственного обучения и ставку часов.
Можно ли мастеру производственного обучения иметь две ставки: ставку мастера производственного обучения и ставку часов.
Читать ответы (2)
Александр
29.02.2016, 20:41
Автошкольные мастера производственного обучения - являются ли они педагогическими работниками и сколько отпуска им положено?
Является ли мастер производственного обучения автошколы педагогическим работником? И сколько дней отпуска положено мастеру производственного обучения?
Читать ответы (1)
Елена
28.02.2022, 13:49
Перевод мастера производственного обучения на должность преподавателя - сохранение квалификационной категории.
Мастер производственного обучения переведен на должность преподавателя. Сохраняется его квалификационная категория по должности мастера производственного обучения при переходе на должность преподавателя?
Читать ответы (2)
Дмитрий
16.12.2017, 12:31
Вопрос оплаты работы за мастера производственного участка и замещение должности - правомерны ли действия работодателя?
Здравствуйте! Работал по приказу с 20.08 по 30.09 за мастера производственного участка, в этом же периоде по приказу с 18.09 по 23.09 замещал начальника. Мне не заплатили как за мастера производственного участка с 24.09 по 30.09 отталкиваясь тем, что второй приказ перекрыл первый. Правы они или нет?
Читать ответы (1)
Ольга Павловна
24.01.2015, 18:49
Отказано в зачтении педагогического стажа в должности старшего мастера и мастера производственного обучения
По предворительному заседанию суда отказано в зачтении в пед. стах 2 года в должности старшего мастера и одновременно работа мастером производственного обучения на группах обучающихся в профессиональном лицее. Документы по мастеру п/о: тарификация на год с закреплением ставки мастерап\о, приказ по лицею с закреплением на группе., приказы локальные-по участию с группой в конкурсе проф. Мастерства. Журналы учёта производственного обучения. Как доказать ещё свою педагогическую деятельность, если запись в трудовой в этот период старший мастер.
Читать ответы (1)
Лена
16.11.2017, 14:59
Может ли мастер производственного обучения быть куратором группы в соответствии с профессиональным стандартом № 514?
В профессиональном стандарте "Педагог профессионального обучения..." № 514 в трудовых функциях мастера производственного обучения скачано, что он организует и проводит учебную и (или) производственной практику (практического обучения). может ли мастер производственного обучения быть куратором группы?
Читать ответы (1)
Ирина
12.09.2015, 16:31
Мастерам производственного обучения - продолжительность рабочего времени и особенности обучения в профессии Закройщик-портной
Продолжительность рабочего времени:
36 часов в неделю: мастерам производственного обучения, означает ли это, что мастер должен каждый день проводить практические занятия со студентами, т.е. все 36 часов в неделю? Какова должна быть наполняемость группы при обучении профессии Закройщик-портной? Сколько студентов должно приходиться на одного мастера в этом случае?
Читать ответы (1)
Марина
11.05.2009, 20:07
Сокращение на работе - возможность сохранить должность мастера при перераспределении рабочих
На работе проводят сокращение. До сокращения на участке работали три бригады. Две бригады подчинялись мастеру участка. Третья бригада подчинялась напрямую начальнику участка. Перед сокращением провели перераспределение рабочих. В бригаду начальника участка добавили рабочих, а остальных рабочих передали в другой цех. Должность мастера хотят убрать, мастера сократить. Возможно ли мастеру каким-то образом сохранить свою работу, ведь рабочих оставляют. Начальник участка по сути забрал этих рабочих себе. Социальные преимущества у мастера есть. Может ли начальник участка не иметь в подчинении мастеров?
Читать ответы (1)
Сергей
08.04.2015, 19:32
Сотрудника без объяснений переводят из начальника производственного участка в мастера
Из начальника производственного участка переводят в мастера. Ничего не объясняя. Просто позвонили и сказали явиться подписать приказ в отдел кадров.
Читать ответы (1)