Уволилась из спорт магазина, намерена получить расчет, но работодатель говорит о частичном удержании за инвентаризацию - правомерно ли такое действие?

Обязаны выдать полный расчет в день увольнения.

ст. 140 ТК РФ.

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Статья 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:о размерах и об основаниях произведенных удержаний.

в данном случае 31 января 2016 с вами должны произвести окончательный расчет, в случае незаконном удержаний сумм и з/п, вы вправе обратится в суд

Т.е.если не будет никаких документов об инвентаризации,они не имеют право удерживать часть зп?и я в таком случае вправе обратится в трудовую инспекцию?