Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что делать, если работодатель отказывается выплатить заработную плату, мотивируя это отсутствием официального оформления и причины неявки на работу

27.01.2016, 15:54
• г. Москва

Работодатель отказывается выплачивать заработную плату, объясняя тем что без причины не вышла на работу! Была не оформлена официально! Как быть.

Читать ответы (2)
Выплачивают заработную плату Заработная плата
Ответы на вопрос (2):

обращайтесь в инспекцию по труду, в прокуратуру, в суд

Спросить

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. (ст. 16 ТК РФ) Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. (ст. 67 ТК РФ).

Таким образом, если есть те или иные доказательства, которые могут с достоверностью подтвердить факт Вашего фактического допущения к работе – можно в судебном порядке доказывать, что Вы там работали и взыскивать зарплату. Данное дело представляется довольно сложным и поэтому без надлежащего сопровождения в суде, думаю, будет тяжело доказать что-либо.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Евгения
07.07.2015, 21:04

Оптимальные условия работы и решение проблем нелегального оформления и неоплаты зарплаты в ночном кафе

Скажите пожалуйста, норму для работы сотрудников в кафе (ночное заведение), и что можно сделать в том случае если оформление было не официальное (никто из сотрудников не устроен официально), работали по 12 часов (с 15:00 до 03:00), и на данный момент работодатель отказывается выплачивать заработную плату без явных на то причин.
Читать ответы (1)
Ольга
10.11.2012, 17:59

Просьба подсказать к кому обратиться, чтобы наказать недобросовестного работодателя?

Я была принята на работу к ИП без оформления трудового договора, спустя месяц работодатель меня уволил необоснованно, по причине моего отказа работать без выходных без доплат. Зп выплачивать отказываются, аргументируя тем что были недовольны моей работой. В процессе работы я выявила множество нарушений ТК РФ со стороны работодателя: половина сотрудников официально не оформлены, а те, кто оформлены имеют минимальный официальный оклад - 9000 руб, хотя по факту получают намного больше; сомнительные дисциплинарные штрафы, которые работодатель применяет на свое усмотрение; отказ от выплаты больничных, отпускных. Просьба подсказать к кому обратиться, чтобы наказать недобросовестного работодателя?
Читать ответы (2)
Ирина
24.03.2016, 20:17

Как влиять на работодателя, если он отказывается выплатить зарплату после неофициальной работы

Работала не официально, не вышла на работу, работодатель отказывается выплатить за предыдущий и этот месяц зар. плату, говорит, что уволена без зар. платы? Как можно повлиять?
Читать ответы (3)
Алексей
21.11.2017, 08:30

Как действовать при отказе работодателя выплатить зарплату из-за отсутствия трудового договора?

Увольнение в связи с задержкой зарплаты, работодатель отказывается выплачивать заработную плату полностью либо частично, в связи то что нет трудового договора, не официально оформлен, как поступить в данном случаи.
Читать ответы (5)
Екатерина Владимировна
22.10.2015, 13:09

Работодатель не устроил официально и отказывается выплачивать заработную плату за отработанный период.

Работодатель не устроил официально и отказывается выплачивать заработную плату за отработанный период.
Читать ответы (1)
Гость
04.12.2017, 14:07

Работодатель отказывается выплачивать заработную плату наличным расчетом - возможно ли настоять на этом?

Проблема заключается в том что работодатель отказывается выплачивать заработную плату наличным расчётом, объясняя тем что им не удобно выплачивать таким образом. В моей ситуации не допустимо получать заработную плату по безналичному расчету, так как имеются задолженности по кредитам, соответственно все деньги перечисленные на карту будут моментально списаны со счета. Могу ли я настоять на выплатах наличным расчётом?
Читать ответы (2)
Дмитрий
02.11.2015, 14:22

Отказ работодателя в декретном отпуске из-за заработка супруги - что делать?

У меня встал такой вопрос. Я являясь будущим отцом хочу уйти в декретный отпуск. Работодатель категорически отказывается дать его мне, объясняя это тем, что моя супруга получает заработную плату меньше чем я. Как быть?
Читать ответы (1)
Ирина михайловна
18.02.2016, 09:14

Мне не выплатили заработную плату и отказываются выплачивать, т.к. я не оформлена официально, как мне написать заявление в суд?

Мне не выплатили заработную плату и отказываются выплачивать, т.к. я не оформлена официально, как мне наисать заявление в суд?
Читать ответы (1)
Екатерина
10.06.2013, 13:50

Работала у ИП без договора. При увольнении работодатель отказывается выплачивать заработную плату. Что делать?

Работала у ИП без договора. При увольнении работодатель отказывается выплачивать заработную плату. Что делать?
Читать ответы (1)
Наталья
13.11.2013, 08:24

Уральский коэффициент не начисляется при работе неофициально - правильно ли это?

Работала официально была заработная плата оклад + уральские, все как и должно было быть. После увольнения работала еще три недели насчитали заработную плату без уральского коэффициента, это ПРАВИЛЬНО? Мотивируя тем, если не официально, уральский не начисляется.
Читать ответы (1)