Утеря трудовой книжки - кто восстановит записи и можно ли подать в суд на работодателя?
₽ VIP

12.02.2010, 08:46

• г. Нижний Новгород

При увольнении с работы выяснилось, что в отделе кадров утеряли мою "Трудовую книжку". Мой трудовой стаж, порядка 15-лет с перерывами с 1992 года. На этой работе я проработал 3 года и когда выяснилась утеря трудовой выдали новую с записью "Трудовой стаж составляет 15 лет со слов" и вписали период работы у них. Слово "ДУБЛИКАТ" не вписали. Вопросы соответственно следующие:

- востанавливать записи в "трудовой" должен я или те кто утерял, перед тем как выдать "трудовую"?

- могу ли я подать в суд ИСК на работодателя о возмещении причиненого мне морального вреда в сумме 100 тыс. рублей (есть справка от психиатра о "депресивном состоянии")?

Всем ответившим - БОЛЬШОЕ СПАСИБО!

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Лигостаева А.В. 4.1

12.02.2010, 08:52,

г. Ставрополь

Если в процессе работы обнаруживается факт отсутствия трудовых книжек, необходимо выяснить причины этого (прием граждан по трудовому договору без трудовых книжек; утрата книжек по вине предприятия; невозвращение трудовых книжек, взятых работниками и пр.). Для розыска документов создается комиссия, результаты работы которой оформляются актом.

Если в утрате трудовой книжки виновата администрация, то она должна выписать работнику дубликат, предварительно собрав необходимые справки с предыдущих мест его работы.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 40 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Утеря трудовой книжки - кто восстановит записи и можно ли подать в суд на работодателя? ₽ VIP

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Утеря трудовой книжки - кто восстановит записи и можно ли подать в суд на работодателя?
₽ VIP