Может ли лицо без высшего образования работать бухгалтером и снимать категорию?
Работаю бухгалтером 1 категории, большой стаж и опыт работы. Пришло новое штатное расписание, мне хотят снять категорию в связи с отсутствием высшего образования. Правомочно ли это?
Я работаю бухгалтером 2 категории, стаж почти 20 лет, но нет высшего образования, может ли работодатель установить мне 1 категорию?
Здравствуйте! Нет,установить 1 категорию без высшего образования не могут. На категорию сдают, а не устанавливают, поэтому только учится.
Спросить
Здравствуйте.
Нет, не сможет вам работодатель установить первую категорию, вам нужно получить высшее образование.
Спасибо за обращение на наш сайт.
СпроситьРаботаю бухгалтером 2 категории в бюджетном учреждении более 5 лет образование высшее экономическое. Общий стаж работы бухгалтером 15 лет. Имеют ли право не повышать категорию до первой.
Неизвестно. Федеральное законодательство - не обязывает применять в любом и каждом учреждении систему оплаты труда бухгалтера, основанную на установлении для них категорий. Смотрите действующее у Вас положение.
СпроситьВ отделе сокращается должность инженера 2 категории с 1 июля. Новое штатное расписание от нас скрывают. Я предполагаю, что в новом штатном расписании эта должность будет. На 24.04.2017 я получил уведомление о предстоящем увольнении следующий формы.
Добрый день, Анатолий! Если вам вручили уведомление о предстоящем увольнении, то дата увольнения должна быть не раньше, чем через два месяца. Оспаривать увольнение и восстанавливаться на работе сможете после непосредственного увольнения. Если не имело место фактическое сокращение, то доказать это в суде очень просто. Обратитесь к юристам, контактные данные указываются после ответа на вопрос.
СпроситьЯ работаю фельдшером предрейсового осмотра на бюджетном транспортном предприятии. Стаж работы на данном предприятии - 6,5 лет. В прошлом году мне была присвоена первая квалификационная категория по соответствующей специальности. Но никакой доплаты за категорию не производиться. В отделе кадров говорят, что должности фельдшер первой категории - нет в штатном расписании.
Посоветуйте пожалуйста, как быть в данной ситуации и куда обратиться.
Ольга.
Нахожусь на декретной ставке. Работаю уже больше 1.5 лет. В настоящее время в организации вводится новое штатное расписание, мою должность переименовывают и выводят из штатного расписания. Уведомление о переводе на новую позицию так и не получил т.к. и уведомления об изменении в штатном расписании. Другие коллеги уже перешли в рамках новой штатки. Кадры утверждают что необходимо ждать основного сотрудника и только после ее перехода и согласия я должен снова переходить на декретную ставку уже в новом штатном расписании. Я хочу перейти на основную ставку т.к. это новое штатное расписание. Прошу подсказать нарушаются ли мои права.
Ваши права не нарушаются, а точнее Вас просто не хотят оставлять на предприятии, т.к.
мою должность переименовывают и выводят из штатного расписания,т.е. нет логического обоснования--зачем тогда
необходимо ждать основного сотрудника.Спросить
В штатном расписании есть долность ведущего специалиста! Могу ли я взять на должность человека с присвоением ему должности специалиста 2 категории, т.к. на ведущего не позволяет образование, при этом не менять штатное расписание.
Здравствуйте. Коллеге 61 и у нее 1 категория но нет высшего образования. Мне 29 высшее образование но нет категории. Кого сократят?
Согласно статье 179 Трудового кодекса преимущественным правом оставления на работе пользуются работники с более высокой производительностью труда.
СпроситьЯвляюсь студенткой юридического вуза, устроилась на работу по специальности. Трудовой договор заключили как со специалистом, имеющим высшее образование и стаж по юридической специальности 2 года. Сразу присвоили категорию. Соответственно оклад и надбавки были подстать категории. Сейчас руководство перевело и убрало категорию, однако трудовой договор со мной не прекращали и новый не заключали. Причина перевода - отсутствие высшего оконченного юридического образования и стажа работы 2 года. На чьей стороне закон?
Не нашла свою тему, но прошу помочь. Кадровая служба и юристы отказываются присваивать первую категорию бухгалтеру, мотивируя свой отказ тем, что у бухгалтера для присвоения первой категории должен быть суммарный стаж в бухгалтерии 6 лет, и если мне была присвоена вторая категория в одной организации с записью в трудовой книжке (войсковая часть МО), то при переходе в другую организацию (МВД) они не обязаны принимать меня на бухгалтера второй категории (хотя в штатном расписании есть бухгалтер 1 кат. и 2 кат.), также говорят что я придя на вторую категорию в новую организацию должна в ней отработать три года для получения следующей категории (несмотря на то, что в предыдущей организации уже есть стаж по второй категории).
И второй вопрос тоже про категорию, у бухгалтера в трудовой книжке присвоена первая категория, но в связи с обстоятельствами она не работала три года по специальности (работала гладильщицей в МО), придя в МВД ей сказали что первая категория в трудовой книжке это ерунда, что она три года не работала и ее стаж сгорел, приняли ее на 2 категорию, правомерно ли это? Спасибо заранее.
говорят что я придя на вторую категорию в новую организацию должна в ней отработать три года для получения следующей категории (несмотря на то, что в предыдущей организации уже есть стаж по второй категории).
Анастасия,
сказанному нет веры. Сделайте письменный запрос и потребуйте письменных разъяснений-далее можно будет определиться.
СпроситьКакую категорию должны дать при приеме на работу в школу учителем внеурочной деятелности? Образование высшее педагогическое. Опыт работы и аттестация 1 категории, как педагога дополнительного образования. Какой есть закон? Мне сказали, что полученная аттестация учтена не будет, тк это другой профиль.
Закона нет, есть эта норма.
Порядок
проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность
(утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276)
Спросить28. В заявлении о проведении аттестации педагогические работники указывают квалификационные категории и должности, по которым они желают пройти аттестацию.
