Применение п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ при отсутствии вакансий или неподходящих предложенных работникам вакансий
Если вакансии отсутствуют или ни одна из предложенных вакансий работнику не подошла, трудовой договор расторгается на основании п. 7 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ. .. Увольняют или сокращают?
Увольняют или сокращают-правильно нужно говорить увольняют посокращению Ссылка на пункт 7 ст77 ТК РФ здесь неправомерна Увольнение по сокращению это пункт 2 ст81 тК РФ
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора
4) расторжение трудового договора по инициативе работодателя (статьи 71 и 81 настоящего Кодекса);
7) отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (часть четвертая статьи 74 настоящего Кодекса);
СпроситьЮристы ОнЛайн: 47 из 47 431 Поиск Регистрация
Ярославль - онлайн услуги юристов
Может ли главврач отказать работнику в трудоустройстве на вакансию в поликлинике после сокращения в больнице
Как выбрать работника на одну вакансию, если на нее претендуют два сокращаемых сотрудника - до или после увольнения?

Правомерность предложения вакансий в уведомлении о сокращении квалифицированному экономисту
Могут ли уволить сотрудника за отказ от предложенных вакансий в онлайн-банке?
