Неофициальный работник ИП - Как решить проблему с недостачей и начальством?

28.01.2016, 15:47

• г. Челябинск

У меня сложилась следующая ситуация... Я работаю в ИП почти 3 года неофициально, з/п устраивала, проблем не было, проводились ревизии после чего выплачивали з/п. 14 декабря была ревизия, все сошлось без проблем, но проводя ее через 43 дня выяснилась недостача в 68000. Начальство требует выплатить эту сумму. Так как мы работали в паре с девочкой, недостачу нам поделили из расчетов кто сколько дней работал. За мои 34 трудодня мне выставили счет в 45000 и эти деньги я должна выплатить в течении недели. Если я выплачу за несколько дней, то моя сумма уменьшится на 20000 и я отдам всего 25000. Теперь не знаю что делать. Моя напарница с кем я работала, меня игнорирует и на связь не выходит. А основной долг с меня требуют!

К кому я могу обратиться? И что делать в этой ситуации?

Читать ответы (2)

Работает неофициально
К кому обратиться
Недостача счета

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Титова Т.А. 4.8

28.01.2016, 09:45,

г. Ярославль

вы работаете неофициально - без трудового договора, удержания незаконны, настаивайте на заключение трудового договора - при отказе

1.обратитесь в прокуратуру с жалобой

2. в суд с иском о понуждении заключения договора,

только после его заключения можно говорить о вашей ответственности за недостачу

Спросить

Юрист

Жуйкова Ю.В. 4.6

28.01.2016, 09:48,

г. Челябинск

Здравствуйте Наталья!

До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.

Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их.

При наличии спора - обращайтесь в суд. Обращаю Ваше внимание, что нужно будет доказывать факт Вашей работы у данного работодателя.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 91 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Неофициальный работник ИП - Как решить проблему с недостачей и начальством?

Челябинск - онлайн услуги юристов