Муж устроился в организацию в августе месяце, в сентябре 20 дней пробыд на севере, зарплату получил 43 тыс, с октября и по февраль каждый месяц просили писать без содержания, теперь муж хочет уволиться, как его расчитают?

пусть не увольняется - ничего не получит, пусть увольняют по сокращению - ст. 178-180 и ст. 81 ТК - тогда получит компенсацию

Как будет произведен расчет увольняющемуся работнику, после пробыта на севере и периода без содержания, поступившего на работу в августе и получившего зарплату 43 тыс, исходя из желания уволиться в настоящий м

Как рассчитать последнюю выплату алиментов на несовершеннолетнего ребенка?

Интересует, муж плотит алименты на дочь 1/4 с зарплаты, 15 сентября ей исполняется 18 лет, скажите пожалуйста последняя выплата будет за август в сентябре, или в октябре за пол месяца сентября? Алименты плотятся месяц в месяц или как зарплата, за прошлый месяц?

Читать ответы (2)

Зарплата не получена за август, сентябрь, октябрь месяц.

Организация постоянно задерживает выплату зарплаты. Зарплата не получена за август, сентябрь, октябрь месяц. А теперь собираются проводить процедуру банкротства.

Читать ответы (1)

Изменение выплаты детского пособия - законно ли начисление месяцем позже?

Моему ребенку 10 месяцев, эти месяца детские платили регулярно месяц в месяц, а в этом месяце мне заявляют, что теперь будут выплачивать месяцем позже, законно ли это? Как правильно организация должна выплачивать детское пособие каждый месяц или как зарплату (в мае за апрель)?

Читать ответы (1)

Вопрос о невыплате аванса и возможной невыплате за 15 дней в сентябре

Я получаю 20 числа аванс, а 5 числа каждого месяца зарплату... всего 20000 рублей. Вот сентябрь месяц. 5 сентября я получила зарплату за август. С 15 сентября по 11 октября у меня учебный отпуск и 20 сентября я получаю деньги за учебный отпуск + премию за 5 октября (день учителя)22000 и 5 октября еще получаю 600 рублей. Сейчас 27 октября и нет аванса. Я вот думаю, должна ли я его получить? Если нет, то тогда мне не заплатили за 15 дней в сентябре? Завтра пойду в бухгалтерию.

Читать ответы (1)

Выплаты задерживаются - стоит ли обратиться в трудовую инспекцию?

Объясню ситуацию.18 сентября я уволилась по собственному желанию с фирмы Мери. Мне сказали: Так как бухгалтер в отпуске, расчет будет только после 5 октября. В октябре я получила зарплату за август, за сентябрь получила 5 ноября. Зарплату мы получали всегда на 2 месяца позже так меня и рассчитали. Но, за сентябрь, при 10 рабочих смен по 11 часов, я получила всего 3 тыс. рублей. (В месяце всего 15 рабочих смен и зарплата составляет 17-18 тыс. рублей. Зарплата делилась на серую и белую.) ВОПРОС - ИМЕЕТ ЛИ СМЫСЛ МНЕ ОБРАЩАТЬСЯ С ЖАЛОБОЙ В ТРУДОВУЮ ИНСПЕКЦИЮ или же мой поезд ушел...

Читать ответы (1)

Они должны были на числить за весь месяц или только за пять дней?

Мой бывший муж военнослужащий. 15 августа 2008 г. Зарплата в части выдается 20-го числа. Я подала исковое требование на алименты. В октябре я получила алименты за сентябрь, октябрь и как сказал бывший муж за 5 дней августа. Как правильно должны были начислить алименты за август? Они должны были на числить за весь месяц или только за пять дней?

Читать ответы (1)

Вопрос о тому, за какой месяц должна отображаться зарплата в справке 2 НДФЛ

Скажите 12 февраля устроился на работу 5 марта получил зарплату в справке 2 НДФЛ за какой месяц должна отображаться зарплата как за февраль или как за март?

Читать ответы (1)

Какую справку нужно предоставить для обращения в центр занятости - за оплачиваемые месяцы или за месяцы без содержания?

Мужу для обращения в центр занятости нужна справка с работы за последние три месЯца, он работал фактически до октября (т.е. последнюю зарплату он получил в октябре 2019), потом ушёл в отпуск без содержания на 1 месяц, потом уволился Для центра занятости справка должна быть за какие месяцы? За те, которые были оплачиваемые или за те, в которых он был без содержания?

Читать ответы (1)

Ошибочная начисленная зарплата с надбавкой - Как разрешить ситуацию?

В сентябре я устроилась в организацию и в сентябре же в течение некоторого времени заменяла сотрудника. Устроилась я не с 1 сентября и зарплату получила не за полный месяц соответственно. Случайным образом я обнаружила, что с октября и по сегодняшний день меня начисляли зарплату с надбавкой за замену другого сотрудника. Но я заменяла только в сентябре. Сумма переплаты примерно в 1, 5 раза больше моей месячной зарплаты. Бухгалтерия требует эту переплату вернуть. Но ведь это не моя вина. Получив полную первую зарплату за октябрь я и подумать не могла, что там где-то ошибка. В последующие месяцы зарплата также начислялась с надбавкой. Как мне лучше поступить?

Читать ответы (2)

Увольнение во время отпуска и расчеты с организацией - важные нюансы

Я устроился в организацию, в которой сейчас работаю, 8 лет назад. Я плачу алименты по исп. листу через организацию. Зарплату и "корешки" нам выдают 15 числа след. Месяца за предыдущий месяц, аванс-в конце данного месяца. Алименты, судя по распечаткам, перечисляют в банк также 15 числа след. Мес. за предыдущий месяц. 7 августа я ухожу в отпуск на 40 дней. Во время отпуска я хочу найти работу и уволиться. За какое время до конца отпуска мне лучше уволиться, чтобы не пришлось отрабатывать после отпуска? Можно ли уволиться в середине отпуска? Не потребует ли организация с меня возмещения, если я уволюсь во время отпуска? Может ли организация в качестве возмещения забрать мою зарплату за 1 неделю (4 дня) в начале августа. Как будет производиться со мной расчет, если я напишу заявление после 15 августа? Будут ли выплачены алименты за июль и август, если я уволюсь в середине отпуска? Ведь за август организация должна, по идее, выплатить алименты только в августе. Пожалуйста, объясните мне как будет производить организация со мной расчет. Не получится, что мне самому придется выплачивать алименты за август?

Читать ответы (8)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Бузулук - онлайн услуги юристов