Евгений
14.10.2017, 00:46
Приказ о замечании и выговоре на работе без дополнительных документов - законность и основание
Читать ответы (3)
Если преамбула приказа по организации с формулировкой о наказании работника за нарушение трудовой дисциплины содержит пунктуационные и стилистические ошибки, принципиально меняющие смысл его содержания, является ли такой приказ законным (или если название приказа не соответствует его содержанию)? К примеру, приказ называется: "О нарушении воинской дисциплины и наказании виновных", а в нем наказывают гражданский персонал воинской части?
Дать заочное заключение документу все равно, что предсказать погоду на завтра.
Спросить