Возможно ли выйти на пенсию по документам сына-инвалида, когда мне будет 55 лет?
У меня такой вопрос. Воспитываем ребенка инвалида детства. Ему 17 лет. Супруга вышла на пенсию по документам сына с 50 лет. Же 5 лет на пенсии. Мне в апреле будет 55 лет. Могу ли я выйти на пенсию по документам сына инвалида?
Доброе утро Камиль, Вы сможете оформить досрочную пенсию в 55 лет только в том случае, если жена перейдет на пенсию по старости в возрасте 55 лет по общим основаниям, так как только один из родителей, воспитывающих ребенка инвалида детства имеет право на досрочную пенсию. Но при этом пенсия жены уменьшится. (пункт 1.1 статьи 32 ФЗ №400-ФЗ).
Спросить
Супруга хочет выйти на льготную пенсию в 50 лет по воспитанию сына инвалида с дества (умственная отсталость), сейчас сыну 21 год назначена пожизненая пенсия по 3 группе инвалидности. Стажа у неё хватает 15 лет. но пенсия сыну была назначена когда ему было уже 8 лет, шёл 9-ый год. Просто прошерстили интернет везде написано, чо бы выйти на льготную пенсию нужно воспитывать ребенка инвалида до 8 летнего возраста. Вот и возник вопрос может ли супруга воспользоваться правом выхода на льготную пенсию. Сын то воспитывался с 0 лет до 18 лет, но был признан инвалидом в 8 лет, шёл 9-ый год.
Да, можно выйти на пенсию раньше срока, то есть в 50 лет. так как сын был у нее на воспитании до 8 лет.
Спросить
Добрый день.
Пенсионное обеспечение граждан в Российской Федерации с 01.01.2015 осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Закон N 400-ФЗ).
В соответствии с пп. 1 ч. 1 ст. 32 Закона N 400-ФЗ право на досрочное назначение страховой пенсии по старости предоставляется одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения возраста 8 лет: мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно, а также при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.
Возраст ребенка, в котором он был признан инвалидом, продолжительность периода нахождения на инвалидности, а также то, что инвалидность ребенку установлена после 8-летнего возраста, не влияют на право установления одному из родителей досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 1 ч. 1 ст. 32 Закона N 400-ФЗ.
Определяющим фактором при назначении данного вида пенсии является признание ребенка инвалидом до 18 лет либо после 18 лет, но с указанием причины инвалидности "инвалид с детства". При этом продолжительность периода нахождения на инвалидности ребенка не имеет значения. В данном случае обязательным условием является воспитание до 8 лет данного ребенка.
Тот факт, что инвалидность ребенку в рассматриваемом случае установлена в возрасте 8 лет, не лишает права матери на досрочное назначение страховой пенсии по старости. И даже если инвалидность будет снята до достижения ребенком 18-летнего возраста, мать также будет иметь право выхода на досрочную страховую пенсию в 50 лет.
Аналогичное мнение о том, что возраст, при котором ребенку была установлена инвалидность, и срок, на который она была установлена, не влияют на право родителя на досрочное назначение страховой пенсии, можно встретить на официальных сайтах ПФР РФ (смотрите, например, разъяснение "О праве на досрочную пенсию родителей и опекунов, воспитавших инвалидов с детства", размещенное на сайте ПФР РФ по Чеченской Республике, с которым можно ознакомиться, пройдя по ссылке в сети Интернет Подробнее ➤.
Но обязательным условием будет наличие ИПК в год назначения пенсии и страховой стаж не менее 15 лет (требуется совокупность условий).
Если супруга удовлетворяет этим условиям, она имеете право досрочного выхода на пенсию.
Спросить
Да, может. Важен факт признания ребенка инвалидом и воспитание его до 8 лет, даже, если до 8 лет у ребенка не было инвалидности.
СпроситьВ 50 лет вышла на пенсию, так как дети были инвалиды детсва. Шесть лет как на пенсии, а сегодня позвонили с пенсионного и сказали что нет какого документа и за счет этого документа может быть уменьшена пенсия. Могут ли мне действительно уменьшить пенсию из-за когда то не предоставленного документа?
У моего сына умерла супруга оставив двоих девочек с ДЦП (4 годика и 6 лет) имеет ли он право оформить пенсию по потере кормильца? Получает пенсию по уходу за детьми инвалидами детства, а не с ДЦП. Написано инвалид детства получает 8 647,51 руб.; а ребенок с ДЦП-Пенсия назначается ребенку-инвалиду в сумме 12500 руб. 78 коп (в сумму входит ЕДВ – 2123, 92 руб.). Такой размер пенсий начисляется с 1 апреля 2014 г.И как правильно оформить документы, чтобы получать пенсию не как инвалиду детства, а пенсию ребенка с болезнью ДЦП? И как получить статус отец-одиночка? Спасибо!
имеет ли он право оформить пенсию по потере кормильца?Получает пенсию по уходу за детьми инвалидами детства
---при наличии двух и более оснований на получение пенсии. выбирается одно. он уже получает пенсию по уходу за детьми
СпроситьЯ вышла на пенсию в 50 лет, как мать ребенка инвалида детства. Сейчас мне исполнилось 55 лет и право досрочного выхода на пенсию переходит к мужу-отцу ребенка. В ПФ мне сказали, что моя пенсия будет пересчитана заново и размер уменьшится. Так ли это? разве возможно уменьшение пенсии?
Нет, конечно. Равно как и право - не переходит к другому супругу.
Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ
"О страховых пенсиях"
"Статья 32. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан
1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам:
1) женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет;
одному из родителей инвалидов с детства,
воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет; опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, страховая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины;
Спросить
Вы говорите, что право досрочного выхода не переходит к другому родителю. Может, вы не поняли мой вопрос или я неверно его трактовала.. Я не знаю какая это статья закона РФ, но точно знаю, что если, например, мама захочет перейти с досрочной трудовой пенсии в связи с воспитанием инвалида с детства на другую пенсию (допустим, пенсию по старости по достижении возраста 55 лет), досрочная пенсия может быть назначена отцу за того же самого ребенка. И в этом нам в ПФ не отказали.
СпроситьВопрос такой: у супруга большая пенсия, у супруги маленькая. Супруг тяжело болен. Иных доходов, кроме пенсии нет. Может ли супруга претендовать на его пенсию? Будет ли супруга получать пособие по потери кормильца, в случае смерти супруга?
Здравствуйте.
Будет, если обратится в пенсионный фонд с соответствующим заявлением. При этом необходимо будет отказаться от своей пенсии.
СпроситьМне 56 лет на пенсии с 50 лет, как мать инвалида детства, могу ли я перейти на пенсию по старости, а муж, которому исполняется 55 лет оформить пенсию как отец инвалида детства, повлияет ли это на размер моей пенсии. У меня стаж 30 лет, пенсия 11900 руб.
Вышла на пенсию в 50 лет ребенок инвалид детства 1 гр. сейчас мне будет 55 лет. может ли отец воспользоваться раньше выйти на пенсию ему будет 59 лет.
Если Вы сначала подадите в ПФР заявление об отказе от пенсии по указанному основанию, прекратите получать пенсию или в 55 лет перейдете на пенсию на общих основаниях, тогда у отца ребенка возникнет право на получение пенсии по указанному основанию. Сразу оба родителя одного и того же ребенка инвалида с детства не вправе получать пенсию по указанному основанию.
СпроситьМогут ли уволить меня?
Мне 50 лет. Мать ребенка-инвалида с детства. Сейчас сыну 20 лет, инвалид детства 3 группы бессрочно. Студент очной формы обучения.
На досрочную пенсию, как отец ребенка-инвалида, вышел супруг.
По сути, я имела право, согласно своему возрасту, также уже выйти на досрочную пенсию. Но у супруга она (пенсия) оказалась выше. Поэтому пока на пенсию вышел он.
Сейчас у меня на работе неоднозначная ситуация: новый руководитель меняет коллектив и выживает, выдавливает старых сотрудников.
Есть ли у меня какие-либо льготы, преференции, как у матери студента-инвалида? Может, я могу считаться предпенсионером, которого не имеют право уволить?
Хотелось узнать, есть ли вообще какие-то льготы и права у матери ребенка-инвалида с детства, студента очной формы обучения?
Здраствуйте!
Просто так вас не имеют право уволить, даже если будет сокращение, то должны перевести на другую работу, а этот период оплачивать.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.02.2022) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.03.2022)
ТК РФ Глава 13. ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
Если на вас давят, стараются выжить с работы, то надо жаловаться в трудовую инспекцию и в прокуратуру.
Приказ Генпрокуратуры России от 30.01.2013 N 45 (ред. от 28.09.2021) "Об утверждении и введении в действие Инструкции о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в органах прокуратуры Российской Федерации"
СпроситьЗдравствуйте, Елена! Из вопроса не усматривается оснований для увольнения. Более того, необоснованное увольнение по мотивам достижения предпенсионного возраста является основанием для возбуждения уголовного дела по статье 144.1 УК РФ. Если будут понуждать к увольнению, то Вы вправе подать жалобу в Государственную инспекцию труда и иск в суд в случае увольнения (ст.392-393 Трудового кодекса РФ). Если будут увольнять по сокращению, то нужно учитывать положения статьи 179 Трудового кодекса РФ:
Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работниковПри сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.
Данная статья дает Вам преимущество, т.к. нет других членов семьи с самостоятельным заработком. Как у матери совершеннолетнего ребенка-инвалида студента очной формы обучения у Вас льгот нет, но он сам вправе претендовать на социальную стипендию и обратиться в соц. защиту за консультацией по поводу причитающихся ему льгот.
Статья 144.1. Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возрастаСпроситьНеобоснованный отказ в приеме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста, а равно необоснованное увольнение с работы такого лица по тем же мотивам -
наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов.
Примечание. Для целей настоящей статьи под предпенсионным возрастом понимается возрастной период продолжительностью до пяти лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации.
Особых льгот у Вас нет в разрезе заданного вопроса.
ТК РФ Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
Тем более, что инвалид на очке учится в вузе.
И предпенсионером женщина становится в 55 лет.
Так что - соблюдайте рудовую дисциплину, жалуйтесь в ГИТЮ прокурору, иск в суд - ст. 391 ТУК РФ - если уволят!
Спросить
Елена, здравствуйте.
В случае сокращения на работе вы в соответствии со ст. 179 Трудового кодекса РФ имеете право преимущественное оставления вас на работе при равной производительности труда по отношению к другим работникам.
Уволить могут по сокращению штатов с учетом требований выше указанной статьи трудового кодекса.
Ребёнок ваш уже не ребенок, а совершеннолетний гражданин, студент.
Можно вас рассматривать и как предпенсионера из вашего вопроса.
Спросить
Да, пока ребенок-инвалид был несовершеннолетним, уволить не могли. Но сейчас-то ему 20 лет. Есть ли какие-то нормативные акты, где этот вопрос освещается?
СпроситьСемья полная, супруг работает и получает досрочную пенсию, как отец ребенка-инвалида. Но я в свои исполнившиеся 50 лет могу считаться предпенсионером, если имею право выхода на досрочную пенсию?
Спросить
Обратитесь в органы социальной защиты... если у вас оформлены отношения по присмотру и уходу за инвалидом вам там все рассчитают.
СпроситьМоей маме 69 лет. Она вышла на вышла на пенсию раньше так как воспитывала сына инвалида детства 1 группа. Сейчас сын инвалид умер. Может ли она переоформить свою трудавую пенсию и получать ту пенсию которая была у ее сына-инвалида? (размер пенсси в сумме был на много больше). Ведь у нее небыло возможности заработать хороший стаж...
Вечер добрый--к сожалению не может оформить пенсию сына-инвалида --законом не предусмотрена такая возможность--если пенсия меньше прожиточного минимума пусть обращается в ПФ за доплатой.
Спросить
