Оплата работы в нефтянке - правомерно ли сокращение рабочего времени без изменения оплаты?

Вопросы законности и условий работы на опасном объекте в нефтянке

Работаю в нефтянке. Объект находиться в 30 км от населенного пункта. На опасном объекте нахожусь один. Время работы 12 часов в день и в ночь. Технологический процесс постоянный. Переработка и транспортировка нефти. Обед тоже без отрыва от производства. Сейчас организация в целях убрать переработку, сняли с каждых 12 часов 30 мин, типа на обед. Оплата идет 11.5 часов. Законна ли данная ситуация? И кто вовремя обеда должен будет контролировать процесс или же работник с ложкой во рту, на бегу?

Читать ответы (1)

Отсутствие места для отдыха и питания на объекте - причина для ухода на обед и возможная лишение премии?

Был на выезде на объекте. На объекте не предусмотрено место отдыха и приёма пищи (обедать приходиться в машине в любое время года). До выезда руководитель предупредил, что работаем без обеда. По графику: обед-12-00 до 13-00. Приехал с объекта на центральную базу в 12-20 и ушёл на обед. После обеда выехали на работу на объект. С обеда появился в 13-00. Требуют объяснительную, по какой причине ушёл на обед, Могут ли лишить премии?

Читать ответы (1)

Работа посменная 12 часов в день и отказ работодателя оплачивать переработку - влияние на заработок сотрудников

Работа посменная 12 часов в день 12 часов ночь, 2 ч/з 2 работодатель не хочет оплачивать переработку. Неоплачиваемые входные возможны, но переработка будет у коллег. Ссылается на то, что не хватает ФОТ на оплату переработки. Предлагает всем единую норму часов 144 в месяц без переработки, т.е, что работал, что не работал норма часов у всех одинаковая. Как нам быть, мы потеряем в з/п?

Читать ответы (2)

Несоответствие графика и путевого листа - как объяснить проверяющему?

По ситуации работы водителей. В нашей организации 4 водителя работают в сменном графике (день, ночь, 48 часов отдыха) по 12 часов. За месяц получается переработка нормы часов. Поэтому было дано указание отнимать в графике и табеле лишние часы, чтобы вывести на норму. Но работали они как положено 12 часов (1 час на обед). И соответственно, путевые оформлялись на полный рабочий день или ночь. Ночь в графике считалась полностью. Т.о. идет несоответствие графика и путевого листа. Водителям оплачивают в процентах доплату, превышающую размер оплаты за переработку. Она оформлена как за увеличение объёма работы. Грядёт проверка. Возможно ли объяснить проверяющему, что ущемлены они не были, несмотря, что по путевым идет переработка? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как оплачивается время проезда к объектам при работе на удаленных участках

Наша организация находится в пункте N, а объекты расположены по всему краю, иногда приходится добираться на транспорте организации и по 1,5 и по 2 часа до объекта. У меня такой вопрос - входит ли этот период в рабочее время и как происходит оплата этого времени. Рабочий день у нас с 8 до 17 часов, перерыв с 12 до 13 часов. Рабочая неделя - 5 дней. Организация выполняет строительно-монтажные работы. Это не командировки, т.к. каждый день рабочие приезжают домой. С уважением. Ирина.

Читать ответы (1)

Вопросы защиты прав водопользователя в случае использования водного объекта в развлекательных целях.

Водный объект предоставлен во временное пользование в целях аквакультуры. Могут ли третьи лица в развлекательных целях (не личные цели) устанавливать на данном объекте понтоны, сооружения, иные конструкции, канатные трассы над акваторией объекта, использователь водные транспортные средства? Куда в таком случае может обратиться водопользователь по договору аквакультуры в целях защиты своих прав? Как доказать, что использование объекта в развлекательных целях вредит биоресурсам?

Читать ответы (1)

Проблема с отключением воды в населенном пункте - где искать помощь и как решить?

Куда можно обратиться за помощью, у нас в населеном пункте каждый день на ночь отключают воду, оплата идет каждый месяц без задержек, однако воды ночью нет... днем бывает тоже не быть... отключают башню по распоряжению мера села? Что с этим делать?

Читать ответы (1)

Как получить задолженность за выполненную работу в строительной фирме при неприличном поведении владельца?

Официальная зарплата в строительной фирме 10000 р. По устной договорённости за выполненную работу оплата гораздо больше. После окончания работ по первому объекту в связи с срочностью начали работу на следующем объекте при просьбе оплатить задолженность за первый объект, более 2 х месяцев ответ-документы о приеме объекта не подписаны. Прошло четыре месяца. В течение этого времени нам выплачивались незначительные авансы. Мы закончили следующий объект, и теперь такая же ситуация, хотя по первому объекту заказчик, по нашим сведениям, с фирмой рассчитался. Собралась внушительная сумма и хотелось бы получить консультацию о том, что можно предпринять, чтобы получить заработанные деньги. Владелец фирмы ведет себя крайне неприлично.

Читать ответы (1)

Водителю трамвая начислили переработку на 200 часов в августе, при годовой норме в 120 часов.

Здравствуите я работаю водителем трамвая, по август месяй с декабря мне насчитали переработку 200 часов при норме годовой переработки 120 часов. И теперь через день дают выходные без оплаты! Это законно? И куда обратиться?

Читать ответы (1)

Проблема с отгулами - куда обратиться, если не выплачивают за работу без приказа в ОАО РЖД?

Работаю в ОАО "РЖД"дежурный по переезду. График работы сменный-день, ночь, отсыпной, выходной. За месяц набирается переработка часов и эту переработку в графике ставят выходным днём.Но мы выходим и работаем без приказа, без оплаты, за отгулы. Которые сейчас отдавать не хотят, так как не кому работать. Подскажите куда обратиться с этим вопросом?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оплата работы в нефтянке - правомерно ли сокращение рабочего времени без изменения оплаты?

Оренбург - онлайн услуги юристов