При сдаче формы РСВ-1 пфр не указана информация по вредности какие последствия для предприятия.

• г. Благовещенск

При сдаче формы РСВ-1 пфр не указана информация по вредности какие последствия для предприятия

Читать ответы (0)
Сергей александрович
14.03.2017, 18:55

ООО находится на стадии ликвидации - нужно ли платить штраф за предоставление некорректной отчетности в ПФР?

ООО находится на стадии ликвидации, в налоговую подано уведомление о составлении промежуточного ликвидационного баланса, в ПФР сдана ликвидационная форма РСВ-! за 2016 год. В 2016 году в ПФР сдавалась нулевая форма РСВ-1, где количество застрахованных лиц - 0, а по форме СЗВ-М работники ПФР сказали, что эта форма не должна быть пустой и рекомендовали вписать учредителя, что и было сделано. Сейчас пришло письмо из ПФР о расхождении количества застрахованных лиц в РСВ-! и СЗВ-М за 9 месяцев 2016 года и предложено привести в соответствие эти две формы, иначе штраф. Обязан ли ликвидатор-физлицо платить штраф за юрлицо и предоставлять отчетность в ПФР после сдачи ликвидационной формы РСВ-1? Если обязан предоставлять отчетность в ПФР, то нужно сдать корректирующую форму СЗВ-М с нулевым количеством застрахованных лиц и принимается ли в ПФР форма СЗВ-М без количества застрахованных лиц?
Читать ответы (1)
Сергей
09.06.2004, 15:01

Какие негативные последствия для предприятия могут наступить если неиспользовать данные формы?

Обязательно ли предприятию надо использовать унифицированные формы (утв. Гос. Комит. По статистике 05.01.2004 г.) при составление приказов? Какие негативные последствия для предприятия могут наступить если неиспользовать данные формы? Заранее благодарен, Сергей!
Читать ответы (1)
Валентина
28.07.2022, 07:20

Как получить льготную пенсию при отсутствии документов о предприятии - опыт мужа.

Муж стал собирать документы для выхода на льготную пенсию по списку 2. Обратились в ПФР. Сделали запросы. Ответы пришли и ПФР сказали стажа хватает для выхода на льготную пенсию. ПФР стало повторно проверять документы и выясняется, что стаж по вредности и вредность в лицевом счёте ПФР указана, а предприятие ликвидировано и никаких документов в архиве нет, но работодатель взносы на тот момент платил и они зафиксированы в ИЛС. Заявление подали через госуслуги и указали, что с данными ИЛС согласны. Скажите могут нам назначить пенсию по данным ИЛС или из за отсутствия данных о предприятии откажут.
Читать ответы (1)
Татьяна
20.05.2011, 09:59

ПФР начислил штраф предприятию за несвоевременную сдачу РСВ-1 - оцениваем сумму начисления

Предприятие нарушило сроки сдачи РСВ-1 за 4 квартал 2010 г. ПФР начислил штраф от стр.110 РСВ-1 Начислено на год, в законодательстве прописано что за несвоевременную сдачу расчета штраф начисляется от сумм подлежащих уплате за отчетный период, по итогу года у нас сложилась переплата по налогам (стр.150 Подлежит уплате). С какой суммы ПФР должен начислить штраф?
Читать ответы (1)
Резеда
24.11.2014, 11:20

Запрос от военного комиссариата - правомерность, сроки ответа и последствия для предприятия. Учет военнообязанных сотрудников

Предприятию поступил запрос из военного комиссариата. Запрашивают информацию о военнообязанных сотрудниках, сведения о водителях, а также о наличии автотранспортных средств, находящихся в собственности предприятия. Правомерен ли такой запрос? В какие сроки нужно дать ответ? Если не отвечать на запрос, какими будут последствия для предприятия? Обязано ли предприятие вести учет военнообязанных сотрудников?
Читать ответы (1)
ВАЛЕНТИНА
09.04.2016, 12:33

Как доказать вредность работы на обанкротившемся предприятии и определить ответственного за компенсацию?

Я работала на вредном предприятии почти 8 лет, потом предприятие обанкротилось и нас сократили, теперь я узнала, что данные о вредности предприятия не попадали в пенсионный фонд и получается что я всё это время проработала без вредности. Теперь мне нужно доказать через суд, что вредность всё таки была, что нужно для этого сделать и кого писать ответчиком? Ведь предприятия не существует-оно обанкротилось и все свои документы сдало в архив! Как быть?
Читать ответы (1)
Регина
26.06.2015, 19:05

Отсутствие информации о вредности на предприятии с работой с опасными веществами - как быть?

Я работник на предприятии на котором нет вредности. Но работаем мы с вредными веществами. Могу перечислить. Начальник Предприятия молчит по поводу вредности что делать? Вредность должна идти первая сетка а ее нет...
Читать ответы (2)
Лиля
22.12.2003, 04:49

Постановление Госкомстата и его последствия для предприятий - изменение формы штатного расписания и возможные санкции.

Постановлением Госкомстата утверждена форма штатного расписания (Т-3), обязательная для предприятий всех форм собственности. А если система оплаты труда в ОАО не укладывается в соответствующие графы, установленные формой (оклад, надбавка)? Можно ли изменять и дополнять данную форму в соответствии со спецификой деятельности предприятия, установленной на нем системой оплаты труда? Если нет, то какие последствия для предприятия будет иметь то, что на нем действует другая форма штатного распис-я, но по сути не противоречащая принятой Госкомстатом? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Кобзева Оксана Константиновна
18.01.2008, 03:10

Вопрос лицензирования при присоединении предприятий со схожей деятельностью

Помогите разобраться в ситуации. К нашему предприятию присоединяют другое предприятие, и у одного и у другого есть лицензии, понятно, что при реорганизации в форме присоединения, лицензии присоединяемого предприятия прекращают действовать, лицензии предприятия к которому присоединяют продолжают свое действие, лицензии присоединяемого предприятия нужно получать заново, но у предприятий есть лицензии на одинаковые виды деятельности, например: применение взрывчатых веществ... формулировка одинаковая... по сути думаю ее ненужно будет получать заново, потому-что такая лицензия уже имеется... если в лицензии не указано, где конкретно предприятие может применять взрывчатые вещества, а в лицензии указана общая фраза "применение взрывчатых веществ", нужно ли оформлять новую лицензию?
Читать ответы (1)
Альберт
23.10.2003, 14:44

Документы данного предприятия не были сданы в архив, а были просто потеряны.

При оформлении пенсии по вредности возникла проблема подтверждения стажа работы на предприятии, в связи с тем что данное предприятие было ликвидировано несколько лет назад. Документы данного предприятия не были сданы в архив, а были просто потеряны. Ответственность за халатность возложить не накого. В трудовой книжке все оформлено надлежащим образом. Каким образом можно подтвердить стаж для оформления пенсии по вредности.
Читать ответы (1)