Организация отказывается предоставить лёгкий труд и требует написать без содержания - на каком основании и что делать в такой ситуации?
Я работаю на производстве колористом, принесла справку на лёгкий труд, но организация сказала, что у них нет для меня лёгкого труда, и заставляют меня идти в отпуск за свой счёт,то есть писать без содержания! На каком основании и руководствуясь какой статьей, я могу не писать без содержания, и что мне делать если меня не переводят на лёгкий труд! Я слышала, что есть какой то отпуск, где организация оплачивает средний заработок, а беременная находится в этом отпуске до декрета, подскажите пожалуйста, какие мои действия должны быть?
Я слышала ,что есть какой то отпуск,где организация оплачивает средний заработок,а беременная находится в этом отпуске до декрета, подскажите пожалуйста,какие мои действия должны быть?
---никак не быть. никто вам оплачивать средний заработок не будет. (как бы вам того не хотелось). а всё остальное. доказывайте в суде.
Спросить
Меня зовут Ирина! Беременность 16 недель! Работаю коллористом на производстве! Работа с краской, лаками и ацетатами и поднятием тяжестей! Принесла справку на легкий труд, сказали что наша организация не предоставляет легкий труд! Что мне делать?
Здоавствуйте! Подскажите пожалуйста что делать если я беременна (14 недель) и прошу легкии труд у работодателя, он говорит что в органзации нет легкого труда и может только предоставить отпуск без содержания до дикрета. Мои права? Спасибо!
Я беременна, на работу принесла справку на лёгкий труд, теперь зарплату получаю по среднему (работа сдельная). Периодически мне нужно ходить на приём - какое заявление я должна написать начальству, чтобы уходить. Меня заставляют писать административные дни, т.е. неоплачиваемый день. Но я же теряю деньги, я на лёгком труде, заработок по среднему - как быть. Законно это?
У меня срок беременности 13 недель доктор в жюк дал справку на лёгкий труд в 7 недель я принесла её на работу мне сказали это всё ерунда у нас нет лёгкого труда мне в декрет только в сентябре в начале мне предлагают или уволиться или сидеть на больничных до декрета либо за свой счёт писать отпуск! Что мне делать.
Скажите пожалуйста, если я беременная, и меня не переводят на легкий труд. И заставляют брать отпуск за свой счет. Что мне делать и на какую статью ссылаться?
Сотрудница нашей организации принесла справку, в которой указана беременность 6 недель. Она сказала, что ее должны перевести на легкий труд. Какой труд считается легким? Что делать, если в нашей организации нет легкого труда?
Для биржи труда нужна справка о доходах за последние 3 месяца, но я находилась в отпуске по уходу за ребёнком. Какие месяцы должны указать в справке-зарплата за последние 3 месяца до ухода в отпуск или за последние месяцы в отпуске (0 рублей). Я принесла справку за последние месяцы до отпуска, но на бирже труда всё перечеркнули и сказали, что в справке моей должно быть доход 0 рублей. Кто прав? Если они не правы, куда обратиться с жалобой?
Я беремення принесла справку на работу о переводе на лёгкий труд, такого труда у них нет но директор фирмы переводит меня в другую организацию где он так же директор, законно ли это?
Скажите пожалуйста, я работаю на железной дороге дежурной по переезду, я беременна, справку по лёгкому труду уже предоставила в отдел кадров 2 недели назад. Заявление на лёгкий труд мне сказали не писать, так как средний заработок упадёт, тем более мне на время дали стажёра. Скажите, надо ли всё таки писать заявление на лёгкий труд и правы ли в отделе труда.
