Возможно ли оформить новый договор с работником после просрочки, учитывая предыдущие удержания по приговору суда и информирование ФССП и ПФР
Можно ли оформить новый договор с работником с новой датой, если просрочил оформление? Но до этого уже один раз были удержания 15% из зарплаты по приговору суда. Узнают ли фссп и пфр о том что уже были удержания?
Здравствуйте! можно оформить новый договор
СпроситьВаша обязанность заключить с ним трудовой договор наступила с момента допуска работника к исполнению его должностных обязанностей, однако, если трудовой договор заключен в срок в соответствии с ТК РФ не был, Вы вправе:
1. заключить с ним трудовой договор по факту, но в трудовом договоре указать, что фактически работник приступил к исполнению своих трудовых обязанностей с ___________.
2. За прошедший период работы оформить договор на выполнение работ, а уже после заключить трудовой договор
Спроситьда можно оформить новый договор
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация