Проблемы с оформлением справок о доходах - работодатель не предоставляет достоверную информацию организации
12.01.2016 работодатель расторгнул со мной трудовой договор. При увольнении выдал справки о доходах. На следующий день, при обращении в ЦЗН, выяснилось, что справки оформлены некорректно и содержат не достоверную информацию об организации (юр.адрес и КПП). В этот же день я обратилась к работодателю с письменным заявлением о предоставлении справок, но ответа не последовало. Через 10 раб дней я снова написала заявление. Со слов работающих сотрудников, руководство говорит, что помнит, но им некогда. А как быть мне? Год их ждать, когда у руководства появится время их напечатать?
Справки обязаны выдать в течение 3 дней на основании Вашего письменного заявления. Подавайте жалобу в прокуратуру, если выдают ложные сведения. статья 62 Трудового кодекса РФ.
СпроситьОбращайтесь в трудовую инспекцию с жалобой.
СпроситьВ трудовую обратилась, ответили, что работодатель игнорирует на их запрос, те отказался предоставить им документы для проверки.
СпроситьВ Прокуратуру значит обращайтесь, они сами приедут с проверкой. Заодно и жалобу на трудовую инспекцию, что мер не принимают. В суд можно обратиться с иском об истребовании документов.
СпроситьРаботодатель нарушает мой правовой статус - что делать в случае задержки ответа на заявление о предоставлении отпуска?
Как получить справку о доходах от бывшего работодателя через почту России?
Иск против бывшего работодателя - незаконное увольнение
Незаконные действия работодателя в отношении трудовых договоров и задержки выплаты заработной платы
Руководство требует написать заявление на увольнение после запроса на повышение зарплаты - что делать в такой ситуации?
Несоблюдение работодателем срока предоставления документов - как привлечь его к ответственности?
Задержка увольнения пенсионера - вопрос соблюдения срока уведомления работодателя
Работодатель требует объяснения по использованной донорской справке и угрожает увольнением - что делать?
