Карты для начисления премии учителей - возможно ли наличие штрафных баллов?

199₽ VIP

Стимулирующие выплаты это материального поощрения работников и мотивирования их средствами заработной платы, согласно ст. 129, 135 ТК РФ ( где и определяется порядок их назначения) . Определение условий, порядка выплаты стимулирующих начислений, а также их размера — прерогатива работодателя с учетом мнения коллектива, на основании утвержденного Положения.

Смотрит свое Положение в учреждении, там должно быть все указано.

Могут ли в этой карте содержаться штрафные баллы.?Данный вопрос решается исключительно на уровне вашей школы ст8 ТК РФ Начисление стимулируюшей премии производится на основании внутреннего Положения школы о премировании Школа может предусмотреть содержание штрафных баллов на этой карте а может и не предусматривать

Какого то закона или иного нормативного акта на это счет нет

Никаких штрафных баллов не может быть в карте.

Поскольку порядок привлечения к ответственности работника установлен ст. 193 ТК РФ.

"Рекомендуем избегать использования термина «депремирование», поскольку у проверяющих органов зачастую он вызывает ассоциации с удержаниями из заработной платы, применение которых ограничено законодательством. Так же неправомерно использование «штрафов» за нарушение трудовой дисциплины (опоздания на работу, самовольное увеличение времени обеденного перерыва и т.д.), в ходе которых размер выплачиваемой заработной платы уменьшается в одностороннем порядке на величину, соответствующую такому штрафу. Данный вид «ответственности» также противоречит нормам ТК РФ о случаях и порядке осуществления удержаний из заработной платы (ст.137–138 ТК РФ).

Отдельно следует подчеркнуть, что неправомерно причислять невыплату премии или ее выплату в пониженном размере к дисциплинарным взысканиям, поскольку перечень видов дисциплинарных взысканий предусмотрен в статье 192 ТК РФ со ссылкой на федеральные законы и расширительному толкованию не подлежит."

См. delo-press.ru