Можно ли находясь в декретном отпуске работать официально? И на сколько 0.5 или на ставку?
Можно ли находясь в декретном отпуске работать официально? И на сколько 0.5 или на ставку?
Здравствуйте Вита!
В соответствии с КЗоТ пребывая в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет, Вы имеете право выйти на работу по основному месту работы либо же по совмещению. Условие: неполный рабочий день либо неполная рабочая неделя (т.е. не на полную ставку, на 0,5).
В случае если работница до окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет выходит на работу в режиме полного рабочего времени работодатель должен в течение 5-ти дней после издания приказа о прекращении отмеченного отпуска уведомить об этом орган труда и социальной защиты населения по месту ее жительства (абз. 7 пп. 8 п. 20 Порядка № 1751).
Поскольку в случае выхода на работу матери ребенка до окончания срока ухода за ребенком в режиме полного рабочего времени выплата такой помощи ей прекращается, а назначается лицу, которое фактически будет присматривать за ребенком. Это осуществляется по письменному заявлению такого лица и на основании справки матери ребенка о том, что выплату отмеченной помощи ей прекращено (с указанием даты) (ст. 14 Закона № 2811).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 61 из 47 431 Поиск Регистрация
Находясь в декретном отпуске можно ли работать на другой работе официально?
Количество часов работы в декретном отпуске для сохранения детского пособия - ссылка на статью Трудового кодекса РФ
Возможно ли совмещение работы в декретном отпуске?
Возможно ли официально работать на другом месте во время декретного отпуска?
