Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как отказаться от отгула, если он мне не нужен и не оплачивается, а начальник отправляет без моего согласия?

30.01.2016, 18:45
• г. Чита

Могу ли я отказаться идти в отгул, если он мне не нужен, а начальник отправляет, не спрашивая моего мнения. Я работаю сутки через трое и накапливаются лишние часы переработки. А отгулы не оплачиваются и соответственно я теряю в зарплате, что сейчас очень существенно бьёт по карману. Если я хочу отказаться от отгулов, что я должна предпринять (написать какое-то заявление или достаточно устно выразить отказ)?

Читать ответы (1)
Часы переработки Какое заявление Сутки трое
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

ДА, можете отказаться

УДАЧИ ВАМ

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чита - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Илья
04.07.2016, 01:01

Ограничения при компенсации переработки - выбор дня отгула по желанию начальника

Работаю сутки трое, копится переработка. Компенсируется только отгулами. Отгулы по желанию начальника, т.е. не в те дни когда мне нужен отгул, а когда начальник захочет мне его дать? Имею ли я право сам выбирать день отгула?
Читать ответы (1)
Сергей Александрович
31.01.2015, 17:57

Правомерно ли сокращение отгулов за переработку у пожарных?

Работаю пожарным. График работы - сутки на трое. Накапливается переработка (7-8 суток), которая не оплачивается, давались отгулы. Теперь нам сказали, что вместо 7-8 отгулов за переработку будут даваться всего 2 отгула в год. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Виктор Олегович
27.04.2014, 14:32

Права руководителей отправлять работников в отгул и возможные последствия для зарплаты

Такая вот ситуация - я работаю сутки через трое за переработку нас отправляют в отгулы, комментируя мол не хотят оплачивать переработку. Но если мы ходим в отгулы часы которые мы работаем в месяц уменьшаются и зарплата тоже. Имеют ли права руководители отправлять работников в отгул? И если нет то что должен сделать работник что бы в отгул его неотправели?
Читать ответы (1)
Роман
16.08.2020, 19:54

Какова оплата за отгулы в МЧС при переработке?

Работаю в МЧС, сутки трое, у нас есть отгулы за переработку, вопрос, когда я иду в отгул зарплата остается такой же или день когда я ушел в отгул он не оплачивается?
Читать ответы (1)
Алексей
07.03.2009, 15:36

Законно ли это, если нет, то на какие статьи закона я могу ссылаться?

Работаю сутки через 3, накапливаются часы переработки. ЧЧтобы часы не накапливались, работодатель заставляет ходить раз в квартал в отгул за свой счет. На данный момент имею 59 часов переработки, вынужден идти при этом в неоплачиваемый отгул, теряя 1500 руб., и мне списывают ранее переработанные часы. Законно ли это, если нет, то на какие статьи закона я могу ссылаться? Могу ли я писать заявление на отгул за ранее отработанное время?
Читать ответы (1)
Александр
15.01.2012, 19:16

За накопившуюся переработку нас отправляют в неоплачиваемые отгулы, законно ли поступает работодатель?

Как оплачивается переработка? Работаем сутки через трое. За накопившуюся переработку нас отправляют в неоплачиваемые отгулы, законно ли поступает работодатель. Предприятие государственное Работаем сутки через трое. За накопившуюся переработку нас отправляют в неоплачиваемые отгулы, законно ли поступает работодатель? Предприятие государственное.
Читать ответы (1)
Владимир
19.03.2012, 19:07

Проблема с оплатой отгула и смены - что делать?

Я работаю сутки через трое у меня накопилось лишних часов на смену часы нам лишние не оплачивают дают отгулы я сходил в отгул но мне его не заплатили и смен получилось вместо 7 - 6 тоесть получается что я взял отгул за свой счёт хотя писал за ранее отработанное время. Должны ли оплатиь отгул или поставить смену?
Читать ответы (1)
Павел
23.09.2016, 14:54

Оплата отгула при переработке в пожарной охране при работе по графику (сутки через трое)

Я работаю в пожарной охране, график работы (сутки через трое). накапливаются часы за переработку. Если я возьму отгул, будет ли он оплачиваться?
Читать ответы (2)
Наталья
03.04.2017, 08:57

Неоплаченные отгулы при накоплении более 200 часов переработки - права рабочего

Я работаю сутки через трое. За год у меня накапливается более 200 часов переработки. Работодатель отправляет меня в так называемые отгулы. Но их мне не оплачивают. И обязательно должна отгулять все эти часы. Не должны ли они оставлять мне 120 часов и оплачивать их?
Читать ответы (6)
Андрей
13.03.2020, 17:41

Повышение производительности за счет неоплачиваемых дежурств - опыт пожарной охраны и права работника

Работаю в пожарной охране. Работа сутки через трое. Работодатель для того чтобы не оплачивать переработку, составляет график без одного дежурства в квартале (как бы дает отгул, в который я не хочу уходить (, и данное дежурство не оплачивается, в связи с чем зарплата снизилась. Правильно ли это и как отказаться от отгула.
Читать ответы (3)