Прекращение трудовых отношений по истечении срока договора - возможность оспорить решение работодателя

30.01.2016, 23:47

• г. Заполярный

Трудовой договор был заключен с 01.01.2015 по 31.01.2015. Во второй половине декабря (с 15 по 20 число, точно не помню) я поинтересовался у вр.и.о. начальника, будет ли договор продлён.Он сказал, что будем и дальше работать, все остаются, но в конце декабря вышел из отпуска сам начальник и 30 декабря письменно уведомил меня о прекращении трудовых отношений, в тот момент я находился на больничном (до 05.01.2016). В уведомлении я поставил дату именно 30.12.2015! Я знаю, что работников на предприятии не хватает, что на моё место взяли другого работника. На данный момент больничный лист не оплачен. На предприятии отработал полтора года. Являюсь отцом многодетного семейства (трое детей), жена пока ещё в декретном отпуске.

Насколько правомерны действия работодателя? Можно ли оспорить его решения?

Спасибо.

Читать ответы (2)

Прекращение трудовых отношений
Больничный лист на предприятии
Работник на больничном

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Евграфова Е.А. 4.6

31.01.2016, 00:04,

г. Астрахань

О правомерности судить не видя документов, по меньшей мере некорректно. Оспорить можно всё. Но какой будет результат - неизвестно. Обратитесь с жалобой в прокуратуру и трудовую инспекцию. Почему договор срочный? Чем это обосновывается?

Спросить

Юрист

Хохрякова Л.В. 4.5

31.01.2016, 00:06,

г. Ижевск

1.Работодателем нарушена ст.79ТК РФ-обязанность работодателя предупредить работника о прекращении срочного трудового договора (в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения) Если срочный трудовой договор не будет прекращен в установленный срок, то согласно ст. 58 ТК РФ он будет считаться заключенным на неопределенный срок.

2.Больничный лист обязаны оплатить .

Пишите жалобу в трудовую инспекцию.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59