Я работаю по трудовому договору, и работодатель узнал что я в положении. Может ли он меня уволить?

Я устроилась на новую работу в банк, по трудовому договору, с испытательным сроком 3 мес. Отработав две недели узнала, что беременна.

Вопрос: узнав, о том, что я в положении может ли работодатель сделать так, что я не пройду испытательный срок и уволит меня? Какие у меня права?

Я работаю по трудовому договору, срок которого заканчивается 30.12.16,но неделю назад я узнала, что беременна, может ли работодатель меня уволить? Какие выплаты мне положены?

Я работаю по срочному трудовому договору, который действует до 31 октября. Сейчас декабрь, я продолжаю работать, но никакой новый договор со мной не заключали. Я беременна, может ли работодатель меня уволить, узнав о моей беременности, ссылаясь на прекращение срочного трудового договора?

Работаю в организаци месяц. Испытательный срок еще не истек. Трудовой договор до сих пор не подписан. Работодатель, узнав о моей беременности, предложил оформить договор о взаимном оказании услуг. Я хочу работать по трудовому договору. В случае моего отказа от оформления договора о взаимном оказании услуг может ли работодатель уволить меня? Спасибо.

, я в данный момент нахожусь в положении, подскажите, что мне делать и имеет ли право работодатель меня уволить?

Я работаю в коммерческом банке экономистом 4 месяца. В моём трудовом договоре написано, вид договора-определенный срок (срочный договор) на период отсутствия основного сотрудника находящегося в декретном отпуске. Я узнала, что нахожусь в положении. Вопрос: имеют ли право меня уволить?

Работаю на договоре возмездного оказания услуг в гос организации, узнала, что беременна, вопрос... когда работодатель узнает о моем положении он может меня уволить, могу ли я как-то обжаловать?

У меня вопрос. Я зарегистрировалась качестве индивидуального предпринимателя, также работаю по трудовому договору, имеет ли права мой работадатель узнав что я ИП меня уволить.

Я работаю по трудовому договору с июля 2015 года, договор до июля 2016 года, в начале 2016 года ухожу в декрет. Может ли работодатель уволить меня по окончанию трудового договора? Будет ли обязан работодатель выплачивать декретные?

Я работаю по трудовому договору, работодатель узнал, что я в положении и одним днём уволил. Имеет ли он на это право и куда мне обратиться?