Галина
24.02.2017, 09:16
Скоропостижная блокировка зарплатной карты - причины и что делать
Читать ответы (2)
У сотрудника нет зарплатной карты. По его заявлению зарплата перечислялась на карту другого сотрудника. Имеется ли в данном случае нарушение. Какие документы поясняют данную ситуацию.
Здравствуйте! Нет нарушения при должном оформлении Ст.136 ТК РФ-Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
Спросить