За что депремировать сотрудника
Могут ли сотрудника банка депремировать? И за что происходит депримирование?
Ст. 142 ТК РФ предусматривает ответственность за нарушение прав работника в сфере оплаты труда. К ним относится и лишение премии, если оно производилось в нарушение условий договора или оснований, предусмотренных Положением о премировании.
Материальная ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы установлена ст. 236 ТК РФ. Работодатель (как индивидуальный предприниматель, так и юридическое лицо) может быть привлечен к административной ответственности за нарушение законодательства о труде и об охране труда (ст. 5.27 КоАП). Должностные лица, по вине которых допущены задержка выплаты заработной платы или иные нарушения, могут быть привлечены к дисциплинарной, административной и уголовной ответственности (ст. 419 ТК, ст. 5.27 КоАП, ст. 145.1 УК).
Спросить
Зависит от содержания положения о премировании, действующего в Вашем банке (его филиале). Попросите текст данного документа у своего руководства, там и найдете ответы на Ваши вопросы.
Спросить
Всех с Новым Годом! Уважаемые юристы ответьте пожалуйста яваляется ли депремирование наказанием и необходимо ли при депримировании требовать письменное обьяснение с наказываемого. Заранее благадарю.
Сотрудница по семейным проблемам не платит кредит в банк сотрудник банка рассылает на сайте одноклассников компроментирующие ее материалы друзьям и сотрудникам решение суда еще не было по отношению к ней имеет ли права сотрудник банка так поступать что ей делать.
Оплачивал в банке кредит, просят подписать документ о том что не имею родственников в работающих в банках и документ на смену номера телефона, отдают на подпись в одном экземпляре, прошу в двух, сотрудник банка игнорирует и смотрит в стол, паспорт при этом находится у сотрудника банка. Могу ли я требовать документы которые подписываю в двух экземплярах? Обязан ли я предоставлять паспорт в руки сотруднику банка или могу предоставить заверенные копии?
Возникла такая ситуация. Сотрудник банка позвонила третьему лицу и озвучила наличие задолженности и сумму долга. Запись разговора имеется. Звонили с банка с вопросом урегулирования и депримирования сотрудника на 20%. Меня такой расклад не устраивает, я хотел бы более серьезного наказания для банка. Подскажите, какие НПА они нарушили и чем им это грозит?
Спасибо за ответ))
Сотрудник подал заявку в банк на получение кредита-банк требует принести платежное поручение на этого сотрудника по перечисление на него налогов. Правомерны ли действия банка? И как быть в такой ситуации сотруднику?
Сотрудник банка сообщил, что сотрудники имеют право не называть ФИО сотрудников – это персональные данные. В целях соблюдения 152-ФЗ эти данные не разглашаются. Для идентификации сотрудника Вы можете уточнить имя и внутренний номер, который является подтверждением того, что сотрудник действительно представляет Банк.
Кадровый сотрудник по невнимательности подтвердил Банку устно (по телефону, без предоставления справок и т.д.) трудоустроенность сотрудника, к тому моменту не работавшего уже 2 дня, а так же представился сотруднику банка. Какую ответственность он несет в случае, если на заемщика банк подаст в суд?
Добрый день! Я сотрудник банка, операционист, клиент ошибся договором и дал реквизиты для перечисления денег не того договора. На каком основании и как происходит удержание комиссии за перевод с сотрудника банка?
Есть банк "Возрождение" его выкупил банк Втб, сотрудник банка возрождение по совместительству оформлен в втб, как могут уволить сотрудника? По сокращению или просто так? А если сотрудник в положении? (беременность)
