Влияет ли мой ИПР на возможность освобождения от командировок?

Я сделала операцию по эндопротезированию тазобедренного сустава, являюсь инвалидом 3 группы. В моей ИПР противопоказанием является только тяжелый физических труд и длительная ходьба. В данный момент нахожусь на больничном. Скажите пожалуйста, могу ли я при выписке запросить у лечащего доктора справку об ограничениях в трудовой деятельности, так как моя работа связана с дальними командировками? Если да, то кто выдает такую справку? Спасибо.

Объясните запись в программе реабилитации инвалида ИПР: группа инвалидности - вторая; степень ограничения способности к трудовой деятельности - 2 степень; причина инвалидности - общее заболевание.

Непонятен раздел Мероприятия профессиональной реабилитации. Рекомендации о противопоказанных и доступных условиях и видах труда: В специально созданных условиях труда на дому. Исполнитель - Работодатель.

Основная работа связана с работой на компьютере, работа с документами. Возможно ли продолжение работы на своем рабочем месте? Спасибо.

Хочу узнать о такой ситуации: я являюсь инвалидом с детства на третьей группе. Степень ограничения способности к трудовой деятельности первая по ИПР. Хочу узнать третья группа считается рабочей или нет? Рекомендации о противопоказанных и доступных условиях и видах труда: противопоказан тяжёлый физический труд. Может выполнять лёгкие административно-хозяйственные работы в неполном объеме. И мне предложили работу контролёра кассира в Читаэнергосбыт на неполный день.

Могу ли я отказаться при приеме на работу от индивидуальной программы реабилитации (бронхиальная астма,2 группа инвалидности и 2 степень ограничения), если в ней написано: в графе степень ограничения способности к трудовой деятельности-ничего не написано, а в Рекомендации о противопоказанных и доступных условиях и видах труда написано: Противопоказано: Неспособен (на) выполнять трудовую деятельность в обычных производственных условиях. Доступно: Способен (на) продолжать трудовую деятельность в специально созданных условиях труда с использованием вспомогательных технических средств. Прогнозируемый результат: подбор подходящего рабочего места; создание специального рабочего места. Могу ли я отказаться при приеме на работу от ИПР?

Работник признан инвалидом 1 группы, в ИПР способность к трудовой деятельности третья, но в тоже время доступно - работа в специально созданных условиях.

Работник написал заявление об отказе от исполнения ИПР в частях мероприятий профессиональной реабилитации и исполнения рекомендаций о противопоказанных и доступных условиях и видах труда. Можно ли в этом случае работодателю не сокращать рабочую неделю до 35 часов?

Могу ли я работать водителем если у меня 3 группа и рекомендации о противопоказаниях и доступных условиях и вида труда ПРОТИВОПОКАЗАННО: Противопоказан труд с выраженной физической нагрузкой: длительная ходьба и стояние, вынужденная поза, наклоны туловища, работа на высоте, в неблагоприятных микроклиматических и метеоусловиях, в ночные смены, значит. Н-психич. Напряжение М р в своей професиис уменьш объёмом работ. Это все прописано в программе реабилитации. КЕМ ВСЕТАКТ Я МОГУ РАБОТАТЬ? Заранее спасибо, с уважением Александр!

Мне установлена инвалидность 3 группы пожизненно. В справке об инвалидности и ИПР указан укороченный рабочий день без длительных физических нагрузок. Также в ИПР указано, что мне противопоказан труд 3 - 4 класса условий труда. Отдел персонала компании, в которую я устроилась работать, предложил мне отказаться от (цитирую) исполнения мероприятий профессиональной реабилитации (которые в ИПР не прописаны) и от рекомендаций о противопоказанных и доступных условиях и видах труда. Речь шла о моем отказе только от сокращенного рабочего дня (условия работы соответствуют моим возможностям и меня полностью устраивают). Документ, который мне предложили подписать, мне кажется некорректным. Вопрос: может ли работодатель потребовать, чтобы я все-таки подписала этот документ или я могу составить свой вариант документа?

Я являюсь инвалидом 3 группы без ограничения степени к трудовой деятельности. Сложилась такая ситуация: хотел устроиться охранником на квотируемое рабочее место (удостоверение частного охранника имеется), но в трудоустройстве отказали мотивируя тем, что индивидуальной программой реабилитации противопоказана длительная ходьба и стояние. На сколько мне известно работодатель обязан адаптировать рабочее место под рекомендации ИПР. Правомерен ли отказ?

Сотрудник предприятия получил инвалидность 3 группы по общему заболеванию. Ему противопоказан тяжелый труд, длительная ходьба и подъем тяжестей. Разрешено выполнять работу 1-2 классов. Он хочет вернуться к прежней работе (сменный характер, обслуживание оборудования связано с постоянной ходьбой, приходится работать физически). Могу ли я допустить его к прежней работе? Инженер ОТ Соколов Д.П.

Нужна помощь юриста! Буду признательна всем ответившим.

Я инвалид 3 группы (группа установлена на срок до января 2017 г.) Моя специальность - ветеринарный врач; занимаемая должность - начальник отдела ветеринарно-санитарной экспертизы при *** мясокомбинате. Мне 52 года.

В программе реабилитации (ИПР)

Степень ограничения способности к трудовой деятельности-первая степень.

В разделе "Рекомендации о противопоказанных и доступных условиях и видах труда" написано: Противопоказано: работа с физическим напряжением выше 1-2 кл тяжести, нервно-психическим напряжением выше 2 кл., в неблагоприятных метео-и микроклиматических условиях, с длительным пребыванием на ногах, вынужденным положением туловища.

Доступно: труд в обычных производственных условиях. Может выполнять квалифицированный труд специалиста с учетом профессиональных навыков и знаний с уменьшением объема производственной деятельности или интенсивности.

Прогнозируемый результат: адаптация на прежнем рабочем месте; подбор подходящего рабочего места."

Работа считается с вредными условиями труда (дополнительный отпуск + надбавка за вредность). В карте аттестации рабочего места по условиям труда записано:

Оценка условий труда

1)по степени вредности и (или) опасности:

Химический 2 класс условий труда.

Биологический 3.2 класс.

Шум 2 кл.

Микроклимат (в том числе холодный-3.2)-3.2 кл (хотя я не работаю в холодильнике, а только проверяю документы).

Световая среда-2 кл.

Тяжесть труда-2 кл.

Напряженность-2 кл.

Общая оценка условий труда по вредности и (или) опасности факторов производственной среды и трудового процесса 3.3 кл

Строка 070-Заключение аттестационной комиссии-рабочее место: аттестовано с комплексной оценкой условий труда «не соответствует государственным нормативным требованием охраны труда».

Начальник ветстанции при каждом удобном случае (если я что-то требую для отдела) намекает мне об увольнении, т.к. мне рекомендован «труд в обычных производственных условиях»

Как правильно поступить: отказаться от группы, переделать ИПР, послать начальника?