Увеличение зарплаты директора после смерти учредителя - возможности увольнения через суд

Здравствуйте. Директора от должности может освободить только учредитель, поскольку он им и был избран. Если, единственный учредитель умер, то у него имеются наследники. Может только сам по собственному желанию уволиться. Считаете, что он не прав обратитесь в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд.

З/плата директора указывается в трудовом договоре (контракте),заключаемым с ним и устанавливается участниками ООО.Там же предусмотрены правила и порядок ее изменения (повышения).Если при повышении з/платы директора были нарушены указанные правила и порядок,обращайтесь в суд о признании соответствующего приказа недействительным.Указанные действия служат утратой доверия к директору,что является основанием к досрочному расторжению трудового договора (контракта) с ним. ТК РФ, Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

4) смены собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера);

7) совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя;

9) принятия необоснованного решения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями и главным бухгалтером, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации;

10) однократного грубого нарушения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями своих трудовых обязанностей;

Возможны варианты.