Елена
31.01.2016, 21:26
Как рассчитывается оплата за простой на предприятии, если оклад ниже минимума в трудовом договоре?
Читать ответы (1)
В трудовом договоре у меня стоит оклад 9720 руб, но не менее 15000 руб. в месяц. Предприятие было в простое 1 месяц, всех отправили домой с оплатой 2/3. Подскажите, пожалуйста, от какой суммы мне должны считать 2/3 (от оклада 9720 или от 15000). Спасибо.
2/3 среднего заработка - то есть того, что вы получали по факту - см. ст. 139 ТК - порядок исчисления среднего заработка
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация