Я в разводе, на иждивении сын - 7 лет. Имеют ли право меня уволить в связи с сокращением штатов?
Я в разводе, на иждивении сын - 7 лет. Имеют ли право меня уволить в связи с сокращением штатов?
Здравствуйте, к сожалению имеют право.
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
Спросить
Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель уволить меня в связи с сокращением штатов сотрудников организации если у меня на иждивении 2-х летний ребёнок, жена в декретном отпуске...?
Моего мужа увольняют с работы в связи с сокращением штатов. На его иждевении нахожусь я и ребенок, которой 5 лет. я не работаю. Имеют ли право уволить его с работы? Спасибо.
Мать лишили родительских прав, воспитывал дочь один, алименты не получал. Мать умерла. От второго брака родился сын (09.01.12) Могут ли меня уволить в связи с сокращением штатов?
Я работающая пенсионерка 55 лет, в разводе. Имею на иждивении ребенка 11 лет. Имеют ли право меня уволить или сократить без моего согласия?
, которую воспитываю одна?
1. жена безработная, не состоит на учёте в центре занятости,
2. имею на иждевении дочь 20 лет студентка на дневном отделении Вуза, дочь 14 лет школьница, сын 1 месяц.
Заранее благодарен.
Имеет ли право предприятие после уведомления в связи с сокращением штатов по истечении промежутка времени, уволить работника в одностороннем порядке искусственно создав прогулы?
