Увольнение мужа по причине сокращения штатов при наличии иждивенцев - есть ли правовая основа?
Моего мужа увольняют с работы в связи с сокращением штатов. На его иждевении нахожусь я и ребенок, которой 5 лет. я не работаю. Имеют ли право уволить его с работы? Спасибо.
Анна, работодатель должен был предупредить мужа об увольнении не менее чем за 2 месяца до цвольнения, если ваш муж письменно не согласился с этим.(в этом случае ему должны выдать компенсацию в размере 2-х месячного среднего заработка). Посмотрите
ст. 179 ТК РФ. Там указаны случаи преимущественного права на оставление на работе. Ваш случай там тоже указан. Муж имеет преимущественное право. Но в конечном счете уволить-не уволить решает работодатель. Адвокат Ким Б.П.
Спросить
Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель уволить меня в связи с сокращением штатов сотрудников организации если у меня на иждивении 2-х летний ребёнок, жена в декретном отпуске...?
Меня увольняют с работы в связи сокращением штата, я в разводе на иждивении 1 ребенок-13 лет, алименты не получаю, по квалификации я ниже чем другой специалист который тоже попадает под сокращение, начальник сказал что у него есть право остаться на работе есть а у меня нет, скажите пожалуйста есть ли у меня шанс остаться на работе., какие льготы ко мне применяются.
Я нахожусь в декретном отпуске, малышу 8 месяцев. У мужа на работе идет сокращение в связи с кризисом и он попадает в число сокращенных. Его попросили уволится по собственному желанию и он написал заявление. Подскажите, имеет ли право работодатель уволить его в связи с сокращением и может ли он отозвать свое заявление?
Спасибо.
У нас на работе предстоит сокращение штатов. У меня 2 несовершеннолетних детей, муж ИП, есть временная работа по совместительству. Имеют ли право меня сократить в связи с тем что есть работа по совместительству?
Попала под сокращение на основном месте работы, есть работа по совместительству. Имею ли я право на выходное пособие в связи с сокращением и на выплату ещё на два месяца в связи с сокращением? Спасибо!
Скажите пожалуйста имеют ли право уволить моего муже с работы если у него на иждивении 2 ребёнка одному из которых 3 месяца другому 14 и жена в декрете. Увольняют с нарушением. (не вышел на работу)
Я инвалид 3 гр., ребенок 18 лет инвалид детства-умственная отсталость 2 гр. Отец ребенка лишен родительских прав. На работе грядет сокращение должности в которой я состою. Это ИТР. Могут ли меня уволить в связи с сокращением должности в штатном расписании или имеют право предложить другие свободные вакансии, например, уборщик помещений?
Муж сотрудник полиции. Живем в законном браке. На иждивении у мужа пятеро детей (трое живёт не с ним) а двое наших совместных детей живут с нами. На всех пятерых детей платит алименты. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком. Муж единственный кормилец в семье. Муж попал под сокращение. Имеют ли право его уволить в связи с сокращением должности в ОВД замещаемой сотрудником?
