Проблемы с работницей - оскорбления, отказ от работы и требование выплаты

01.02.2016, 11:28

• г. Екатеринбург

И начала оскорблять директора, и что достала работа, что больше не хочет.

Здравствуйте. У меня кафе. Работница сдала смену. И напилась как посетитель в моем кафе. И начала оскорблять директора, и что достала работа, что больше не хочет. Работать. Я естественно ее не допустила. И отработки у нее не было. Теперь она требует рассчитать ее в трех дневный срок. Или она пойдет в суд. Я как директор встала работать за нее за бар, т.к. работника нет. И ревизию тоже делала без нее. Какие мои шансы?

Читать ответы (2)

Рассчитать срок

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Шакиров А. А. 4.5

01.02.2016, 11:30,

г. Казань

Если отношения с работников официальные, то обязана отработать 14 дней, либо можете уволить по статье

Спросить

Адвокат

Березовский С.В. 4.8

01.02.2016, 12:36,

г. Екатеринбург

Здравствуйте Наталья! Давайте так, у работника в договоре должно быть написано место работы. Видимо это ваше кафе (Если у вас правильно составлен трудовой договор). Рабочее место - тоже кафе. Так вот, работник, находился на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения в не рабочее время. Теперь, если ревизия выявила недостачу материальных ценностей, вы должны взять с работника объяснения по факту и размеру ущерба (ст. 246 ТК РФ). Так же советую вам затребовать Объяснения по факту нахождения на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения. Естественно, требования дать Объяснения вручите лично, под роспись.

Укажите, и покажите ей график ее смен и кассовые чеки бара, которые отбиты вами и попросите объяснить, почему она не работала в это время.

Дальше предложите доработать 14 дней или "расстаться по плохому". Скажите ей, что если она уйдет и не сдаст бар, то вы будете считать, недостачу и предъявлять иск к ней о возмещении ущерба.

Наверное, договоритесь. С уважением, адвокат Березовский Сергей Валерьевич, телефон для личной консультации 200-77-60 мы всем докажем, что вы правы!!!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с работницей - оскорбления, отказ от работы и требование выплаты

Екатеринбург - онлайн услуги юристов