Если срочный договор срок истек и ни одна из сторон не изъявило желания уволиться, то он становится бессрочным. Я работаю отдел кадром, мне обязательно составлять новые бессрочные договора с работниками или же старые срочные договора автоматически становятся бессрочными?

Если вы не собираетесь прекращать трудовые отношения, то не нужно оформлять новые срочные договора, если только не меняется трудовая функция.

Процедура замены срочных договоров на бессрочные - необходимость составления новых или автоматическое переход

Что происходит с срочным трудовым договором после его истечения

Если срок срочного трудового договора истек и ни одна из сторон не изъявили желания уволить, то этот срочный договор становится бессрочным или надо издать приказ и доп. соглашении о продлении? Спасибо...

Читать ответы (3)

Вопрос о продлении срочного договора при беременности работника

Если срок срочного договора истек и ни одна из сторон не изъявили желания договор становится бессрочным, то мне ничего не надо делать. А если беременная, то мне нужно у нее взять заявление и справку подтверждающую о ее беременности для продления срочного договора до родов или же ее срочный договор тоже становится бессрочным как у других работников? Вот что мне не понятно, объясните пожалуйста.

Читать ответы (1)

Какие документы необходимо переделывать при окончании срока срочного договора для продолжения работы работников?

При окончании срока срочного договора, если никто не изъявил желание уволиться, то отдел кадру какие документы работникам надо переделывать, чтобы работники продолжили работать? 1 ОТВЕТ АДВОКАТОВ И ЮРИСТОВ 9111.RU Ответ от 31.01.2016 16:37 Россия г. Липецк Необходимо перезаключить с сотрудниками со срочного на бессрочный трудовой договор. Вот читали, я задала такой вопрос мне отвечают что мне нужно перезаключить бессрочные договора, а другие отвечают что ничего не надо переделывать потому что срочные договора автоматически становятся бессрочными. Кому верить, кого слушаться, кто здесь прав, как мне поступить? Я получаю разные ответы. Я хочу узнать наконец то правильный ответ, срочные договора становятся бессрочными автоматически или надо что делать? Пожалуйста, ответьте кто здесь прав... Спасибо...

Читать ответы (1)

Надо ли это закреплять документально, т.е. делать новый бессрочный договор или доп.

Я хотела бы уточнить следующие моменты связанные со срочным трудовым договором: 1. По истечение срока нерасторгнутый срочный договор становится бессрочным автоматически. Надо ли это закреплять документально, т.е. делать новый бессрочный договор или доп. соглашение к срочному? 2. Тоже самое, по ст.59 ТК РФ с лицами пенсионного возраста заключается срочный трудовой договор. Надо ли с человеком проработавшем в организации всю жизнь и вышедшем на пенсию, но продолжающем у нас работать перезаключать договор на определенный срок? 3. Тоже самое, если человек переводится на должность заместителя главного бухгалтера - его договор становится срочным в обязательном порядке? Заранее спасибо. С уважением, Диана.

Читать ответы (1)

Как правильно поступить при истечении срока договора - издать приказ и дополнительное соглашение или оставить его без изменений?

Я что то не пойму, одни юристы, адвокаты говорят нужно, одни не нужно. Как мне правильно поступить. Вот вопрос. Срок договора истек и ни одна из сторон не изъявило желание уволиться, мне нужно о продлении издать приказ и доп. соглашение или без приказа и доп. согл. Он становится бессрочным? Как мне правильно поступить, чтобы не было нарушений в документах... Одни говорят обязательно издавать приказ и доп. согл. О продлении, одни говорят не нужно, договор становится бессрочным ничего не делай... Спасибо. Жду четкого ответа если можно пожалуйста.

Читать ответы (1)

Требование заключения нового бессрочного трудового договора после окончания срока предыдущего - важность для работодателя

Пжл, срочный трудовой договор истек, он считается бессрочным. Должен ли работодатель заключить с работником новый трудовой договор бессрочный?

Читать ответы (2)

Вопрос о продолжении срочного договора без уведомления о его завершении

Если срок срочного договора истек и никто не изъявил желание уволиться, то договор считается продолженным на тот же срок или же до тех пор пока сам работник не напишет заявление об увольнении по собственному желанию... (К примеру если даже 10 лет пройдет...). Уточните пожалуйста конкретно..., а то не понятно одни юристы и адвокаты одно говорят, другие другое говорят. Я запуталась. (На какой период срочный договор становится бессрочным, вроде слово бессрочный это пока работник сам не уйдет как я понимаю или я ошибаюсь за то что по разному отвечают). Пожалуйста, жду четкого ответа... Благодарна заранее...

Читать ответы (1)

Или это ошибка кадровых служб и при продлении срочного договора он автоматически становится бессрочным?

Допускается ли продление трудового договора. Заключенного по ст.59 ТК на неопределенный срок? Или это косяк кадровиков и при продлении срочный договор автоматически становится бессрочным?

Читать ответы (3)

При окончании срока срочного договора, если никто не изъявил желание уволиться то он становится бессрочным и на какой срок?

При окончании срока срочного договора, если никто не изъявил желание уволиться то он становится бессрочным и на какой срок?

Читать ответы (2)

Срочный трудовой договор и возможные последствия его длительности

Заключил срочный трудовой договор в 1998 г. на 10 лет в 2001 году должность которая по договору приказом сокращается При назначении на новую должность заключается новый трудовой договор, уже бессрочный. Сейчас выясняется, что тот первый договор, тоже фактически был бессрочным, т.к. по старому КЗОТу срочные договора - не более 5 лет, а что свыше то бессрочные. Теперь собственно вопрос: Указанием на истечение срока первого договора был определен срок передачи недвижимости в собственность. Этот срок наступил или он никогда теперь не наступит? Еще вопрос: новый трудовой договор - это доп. соглашение к первому (т.к. увольнения как такового не было) или самостоятельный трудовой договор?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Процедура замены срочных договоров на бессрочные - необходимость составления новых или автоматическое переход

Махачкала - онлайн услуги юристов