Неполучение доплаты за съем жилья - где еще могут быть прописаны км условия?
Я молодой иногородний (35 км) специалист. В коллективном договоре молодым иногородним специалистам назначена доплата за съем жилья (км не прописаны). Доплату не производят, ссылаясь на то, что маленькое расстояние. Где еще могут быть прописаны км, что бы я смогла удостовериться в этом?
Понятие "иногородний" в юридическом отношении?
(В договоре указано: иногородних - обеспечить жильем. Я живу за пределами города. Являюсь ли я в этом отношении иногородним?)
У меня такой вопрос: я переезжаю жить в г. Геленджик, чтобы работать по профессии учитель. Изначально нам говорили, что нам полагается доплата на съем жилья так как мы иногородние. Но когда мы пошли в бугалтерию школы нам сказали что для оформления данной доплаты мы не должны являтся собственниками жилья, хотя в договоре, который нам надо подписать для получения этой доплаты ничего об этом не прописано. И в интернете я не нашла документа, где это являлось бы условием. Правомерно ли это условие и как точно разобраться в этой ситуации?
Работаю в школе, молодой специалист, посчитали зарплату 16400, в нее входит оклад доплата 35% как молодому специалисту, доплаты до мрот нет, должна быть или нет? в хабаровске.
У меня вопрос о молодых специалистам. Дочь окончила университет и устаивается в школу преподавателем. Директор школы отказывается пладить доплату по статусу молодой специалист, т.к. Дочь до этого работала мнечердайзером, что отражено в трудовой книжке. Но диплом то специалиста получен только месяц назад! Как быть? И на какой закон опираться? Ставропольский край. Спасибо!
Дают ли квартиры иногородним молодым специалистам работающим в сфере образования (ДОУ)?
дают ли квартиры иногородним молодым специалистам работающим в сфере образования (ДОУ)?l
Молодой специалист работает в школе г.Белгорода второй год. В прошлом учебном году доплата как молодому специалисту шла, а в этом году прекратилась. В бухгалтерии объяснили, что молодым специалистам теперь платят не три года, а один год. Правильно ли это?
В коллективном договоре моего предприятия прописано, что доплата за совмещение профессий установлена в размере 10% от оклада, меня это не устраивает. Какой максимальный % доплаты я могу требовать, если в ст. 151 ТК РФ прописано, что доплата устанавливается по соглашению сторон? И могу я отказаться, мотивируя тем, что меня не устраивает размер доплаты.
В марте 2011 года, я пришла работать в школу, мне была назначена доплата молодой специалист. В июне я ушла в декрет, и отпуск по уходу до 1,5 лет, но во время декретного отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет я работала на неполную ставку и получала пособие, и з.плату, но без доплаты за молодого специалиста правомерно ли это?
После института выплачивается доплата молодым специалистам 3 года. Два года отработав вышла в декрет. Сейчас вернулась на работу, должны ли мне сейчас выплатить доплату молодым специалистам за потерянный год?
Я начала работать в школе не по специальности, когда еще была студенткой (перешла на 4 курс). через два года получила диплом специалиста. Весь следующий год я получала доплату, как молодой специалист. В бухгалтерии мне сказали, что больше получать эти выплаты я не буду, так как уже имею стаж в данном учреждении 3 года. Если я правильно понимаю, то молодым специалистом буду являться в течение 3 х лет после получения первого диплома об окончании ВУЗа. Молодым специалистам в течение первых трех лет работы устанавливаются доплаты, а значит еще два года я могу получать их.
Обратилась к главному бухгалтеру нашей школы с этим вопросом. Она сказала, что выплат не будет. Докажите, что вам они положены. Права ли я? Если да, то как мне доказать это?
