Создана спортивная некоммерческая организация с выбранным председателем - необходимость трудового договора и планы на развитие
Создана новая некоммерческая организация, общественная организация по развитию спорта. Выбран Председатель из членов нко. Вопрос: нужно ли заключать трудовой договор с председателем? Или он будет прелставлять интересы согласно Устава? В Уставе прописано, что возможно ведение коммерческой деятельности и в дальнейшем планируется наём работников?
Добрый день,
В случае с общественной организацией нужно читать Устав и смотреть, как прописаны там органы управления и их полномочия.
По общему правилу: Председатель общественной организации возглавляет высший коллегиальный орган. Высший коллегиальный - это участники ОО, с ними не заключается никаких трудовых договоров. У Вас должен быть исполнительный орган - директор, с которым будет заключен трудовой договор. Председатель от имени ОО на основании Устава заключает трудовой договор с Директором. А потом уже директор ведёт текущую деятельность, заключает трудовые, ведёт коммерческую деятельность (а правильно будет сказано, деятельность, приносящую доход - как как мы говорим о некоммерческой организации, целью которой не является извлечение прибыли).
Председатель и Общее собрание собираются несколько раз в год по вопросам, отнесённым к их компетенции законом или уставом.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 65 из 47 433 Поиск Регистрация
Тверь - онлайн услуги юристов
