Когда мне следует вернуться на работу и получить рассчет после написания заявления и неоплачиваемых отгулов?
Хотела получить у Вас консультацию. Я 09.02.2010 написала заявление по собственному желанию и передала его генеральному директору предприятия. С 10.02.2010 по 15.02.2010 весь коллектив отправили приказом в неоплачиваемые отгулы. С 15.02.2010 по 19.02.2010 я ушла на больничый. В связи с переносом 22 и 23.02.2010 являются выходными днями. Необходимо ли мне выходить на работу 24.02.2010? и когда меня обязаны расчитать?
Здравствуйте Екатерина! 24.02.2010г. у вас как раз истекает двухнедельный срок предусмотренный ст.80 ТК РФ, в этот день вы должны выйти на работу получить документы и все пречитающиеся выплаты. Если есть дополнительные вопросы пишите мне лично. Удачи!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация
Уссурийск - онлайн услуги юристов
Больничный по 29.12.2018, когда выходить на работу если 30,31 декабря 2018 года, являются выходными днями (сотрудник МВД)
На предприятии установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье).
Нарушение прав работника - что делать, если работодатель не выплачивает деньги и отказывается провести ревизию?
Сегодня директор объявляет что предприятие непасобно выплатить 13 зарплату и с 1 марта начата процедура закрытия предприятия.
Как правильно уволиться с предприятия и получить выплату за оставшиеся отгулы?
Как по закону обслуживание больничного периода и возвращение на работу после госпитализации?
Определение времени возвращения на работу после окончания больничного листа