Как я могу потребовать свои отпускные не будучи в отпуске за 6 лет.
Как я могу потребовать свои отпускные не будучи в отпуске за 6 лет.
Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 126]
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.
Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, а также случаев, установленных настоящим Кодексом).
Спросить
Я нахожусь в отпуске три недели. Отпускные деньги не выдают. Могу ли я потребовать чтобы отпуск переоформили со дня получения отпускных денег, а за вынужденные прогулы оплатили по среднему?
Конечно же, но только вынужденный прогул здесь как-то трудно привязать . Обратитесь в трудову. инспекцию.
СпроситьЯ-педагог доп. образования. Вовремя не выплатили отпускные. Отпуск уже подходит к концу. Денег все нет. могу я потребовать продления отпуска с момента получения отпускных? И не зачислит дни кот я отгуливаю без отпускных мой работодатель-к прогулу?
Продления отпуска вы требовать не имеете права.
Вы могли до начала отпуска в случае отсутствия оплаты потребовать переноса отпуска.
Ваше самовольное продление отпуска будет приравнено к прогулу со всеми вытекающими последствиями.
У вас остаётся только право обратиться в суд с иском о взыскании отпускных сумм и процентов за просрочку выплаты на основании ст. 236 ТК РФ. Также можете требовать компенсации морального вреда за испорченный отпуск.
СпроситьНахожусь в учебном отпуске-диплом. Учебные отпускные заплатили сразу за весь отпуск. Могу ли я уволиться во время учебного отпуска инужно ли будет возвращать часть отпускных учебных?
Я в отпуске 10.11.14.г. отпускные еще не выплотили. Могу ли я считать отпуск с дня выплот отпускных?
Я третью неделю в отпуске. Мне не выдают отпускные. Могу ли я потребовать чтобы отпуск переоформили со дня выдачи отпускных, а за дни не выхода на работу оплатили как материальный, моральный ущерб? Ведь я не прогуливал эти дни, а ждал отпускные деньги. И потом у меня нет другого источника заработка. Может обратиться в суд!
отпускные должны выплатить за 3 дня до отпуска. при нарушении этого срока отпуск может быть перенесен на другое время. но это возможно только до даты отпуска, иначе это будет злоупотреблением правом.
сейчас вы можете требовать уплаты процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Ставка рефинансирования - 8% годовых.
Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
СпроситьПеревелась в другое подразделение через тех. увольнение., долг отпускных дней остался примерно 25 дней. После написания отпуска в новом подразделении отпускное пособие начислено крайне низко. За 14 календарных дней 5000, при доходе 20000 после удержании налога. Вопрос: как начисляются отпускные? И как верно потребовать перерасчёт отпускного пособия в первый день отпуска?
Отпуск рассчитывается, исходя из средней заработной платы (грубо: 20000/29,3*дней_отпуска).
СпроситьМогу ли я потребовать компенсацию за неотгуляный отпуск? Тоесть доработать до конца года и включить отпускные в декабрьскую зарплату. Отпускных 21 календарный день.
При увольнении обязаны выплатить, в других случаях работодатель вправе это сделать. Но чаще предлагают отгулять
СпроситьУшёл в УЧЕБНЫЙ отпуск,56 дней.
Отпускные начислили.
Вопрос, могу ли я уволиться, находясь в УЧЕБНОМ отпуске не возращая часть отпускных.
Нет, в этом случае часть отпускных придётся возвращать. Подайте заявление за 15 дней до окончания отпуска, и увольняйтесь последним днём отпуска.
Спросить
Добрый день,
Вы можете подать работодателю заявление об увольнении. Если в счет отпуска Вам были предоставлены дни авансом за еще не отработанное у работодателя
время Вы должны либо вернуть излишне уплаченные отпускные, либо они будут удержаны из заработной платы при окончательном расчете (ст. 137 ТК РФ).
Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы
Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;
для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;
для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);
при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1 ,2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.
В случаях, предусмотренных абзацами вторым, третьим и четвертым части второй настоящей статьи, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.
Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
счетной ошибки;
если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);
если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
СпроситьНахожусь в очередном отпуске. Выплатили отпускные. Могу ли я уволиться во время отпуска, чтоб не отрабатывать 2 недели? Потребуют ли возврат отпускных?
Можете уволиться в любое время, ПРЕДУПРЕДИВ РАБОТОДАТЕЛЯ ЗА 2 НЕДЕЛИ. Например, написать заявление об увольнении в первый день после отпуска. После отпуска приходите за трудовой книжкой и рассчетом.
Отпускные никто не отберет, Вы их заработали в течение года.
СпроситьЯ нахожусь в отпуске, отпускные не выплачены. По закону я вправе продлить отпуск на количество дней невыплаты отпускных. Вопрос такой: такое вынужденное продление отпуска оплачивается? И каком объеме?
Подавайте жалобу в прокуратуру по вопросу невыплаты отпускных они проведут проверку. Самовольно продлять отпуск без приказа администрации Вы не вправе, будет прогул.
Спросить
Неверно.
Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.
СпроситьВы заблуждаетесь, отпуск не продлевается. Если отпускные не выплачены до начала отпуска, работник вправе продолжить работу до выплаты отпускных.
Спросить
Добрый день! Прогуливать нельзя, за прогул увольняют по статье! Никакого вынужденного продления отпуска законом не предусмотрено! Требуйте выплаты отпускных в трудовую инспекцию и в прокуратуру, можете в суд обратиться. Удачи Вам!
Спросить
