Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как получить разъяснения о причинах депремирования, если оповестили устно только.

01.02.2016, 20:45
• г. Москва

Как получить разъяснения о причинах депремирования, если оповестили устно только.

Читать ответы (9)
Ответы на вопрос (9):

Два варианта - спросить: можно письменно, можно устно.

Спросить

На государственной службе, при всех сотрудниках, меня в устной форме оповестили, что депримировали.

Наедине руководство сказало, что премия полагается только тем кто работает сверх рабочего времени.

Насколько это законно и какие действия я могу предпринять?

Могу ли я попросить в письменном виде, на каких основаниях я депримирована? ( я только вышла с отпуска по уходу за ребенком, ребенку даже еще нет 1,5 года)

Спросить

Христина, ознакомьтесь с условиями (показателями) премирования. Возможно, они изменились, пока Вас не было. Спросить письменно можете. Сверхурочная работа не может быть показателем премирования - это сказано "для отвода глаз", сверхурочная работа и так по закону подлежит оплате.

Спросить

А обязаны ли они давать ответ, и в письменном виде как оформлять? так как в устном мне сказали что премируют только тех,кто работает больше рабочего времени, а за работу в рабочее время полагается только зароботная плата

Спросить

Заявление на руководителя напишите в свободной форме. Касательно времени - ответила выше, посмотрите положение о премировании - также можете письменно его запросить в отделе кадров или через руководителя.

Спросить

А где можно ознакомиться с условиями премирования? я работаю в Министерстве обороны в департаменте гос.закупок...

и какие документы мне требовать у руководства? что я могу сделать в данной ситуации ?

Спросить

Я Вам уже ответила выше - это положение о премировании.

Спросить

А в заявлении что писать?

Спросить

То, что вы хотите уточнить по премии и спросить копию положения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России