Какой процент листа нетрудоспособности выплачивается сокращенному работнику?
Работнику было выдано уведомлении о его сокращении с 1 апреля 2016. 01.02.2016 работнику предложили уволиться по соглашению сторон. Последний рабочий день - 01.02.2016. Работник в этот день заболел. Ему был выдан лист нетрудоспособности. Работнику будет выплачено 100% листа нетрудоспособности или другой процент?
Здравствуйте. Утрата трудоспособности застрахованным лицом вследствие заболевания или травмы, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях определяется в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица:- при страховом стаже 8 и более лет - 100% среднего заработка;- при страховом стаже от 5 до 8 лет - 80% среднего заработка;- при страховом стаже до 5 лет - 60% среднего заработка
СпроситьЮристы ОнЛайн: 126 из 47 429 Поиск Регистрация
Может ли работник претендовать на сокращение в оригинально назначенное время
Влияет ли сокращение штата на последний рабочий день работника по сменному графику?
Влияние больничного на срок увольнения при сокращении штата
