Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли исключить весь период отпуска, оставив при этом для расчета з/п за этот период?

02.02.2016, 05:36
• г. Кемерово

Здравствуйте! Сотрудница, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, с июля 2014 г. по март 2015 г. работала неполный рабочий день. В 2016 году она уходит в декрет. Какой период можно исключить для расчета среднего заработка? Можно ли исключить весь период отпуска, оставив при этом для расчета з/п за этот период?

Читать ответы (0)
Отпуск по уходу за ребенком
Отпуск по уходу до 1 5 лет
Расчет среднего заработка
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги