Как быть в ситуации, когда начальник отказывает в возможности выхода на работу во время декретного отпуска?
Будьте добры ответьте на такой вопрос. Нахожусь в декретном отпуске и решила выйти на работу, ребенку 6 месяцев, так как муж потерял работу. У нас трое детей: 9 лет, 3 года и 6 мес. Но начальник сказал - пока не выходи. Прошла реорганизация отдела, на моем месте работает сотрудник, должность называется уже ни экономист, а по другому. Меня вывели за штат. Сейчас говорит идет большое сокращение, сказал что ходил к директору по экономике - и они не знают, что со мной делать. Как мне быть? Сидеть я не могу, и работу сейчас сложно найти. Все таки многодетная семья и муж потерял работу. Имею ли я право выйти на работу. У меня высшее образование. Могут ли мне ни по квалификации что то предлагать? Будьте добры, ответьте пожалуйста. Не знаю, что делать. Моя эл. почта - Akimova55LA@yandex.ru
ст.256ткр---На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Требуйте свое рабочее место--и пока ребенку не исполниться 3 года не могут сократить вашу должность--ст.261ткрф.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация