Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что делать, если не доплачивают за переработку новогодние праздники?

02.02.2016, 11:30
• г. Нижневартовск

Я работаю сторожем, в штате у нас 3 сторожа ив новогодние праздники один из нас заболел и мы работали вдвоем в итоге я переработала 48 часов а доплачивать мне не собираются. Что делать.

Читать ответы (1)
Новогодние праздники
Ответы на вопрос (1):

Если вас привлекали к работе к ваш выходной или к сверхурочной работе с вашего согласия, то это должно было оформляться приказом. На основании приказа и табеля учета рабочего времени производится оплата. Если не было приказа, то и доказать привлечение к работе сверх нормальной продолжительности будет сложно, но возможно. Если меняли график , не предупредив за два месяца - тоже нарушение . Ст.74 ТК РФ . Работодатель обязан обеспечить замену заболевшему законным образом: привлечь с согласия работника к работе в выходной других работников, принять временного работника на период болезни основного и пр.

Пишите заявление на имя работодателя с требованием оплатить работу, и что В противном случае будете вынуждены обратитесь в суд и трудовую инспекцию. Заявление в двух экз. (один себе с отметкой о приеме). Если оплаты не будет , можете обращаться в эти инстанции с заявлением и жалобой соответственно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижневартовск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги