Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель удерживать деньги За недостачу с отпускных начислений?

Скажите, пожалуйста, сколько % с заработной платы имеет право удерживать работодатель при недостаче?

Имеет ли право работодатель удерживать сумму недостачи в розничных ценах, если он дает 0,2% от товарооборота на сумму списания недостачи. А остальную недостачу товара списывает в розничных ценах. ?

Имеет ли право работодатель удерживать зарплату при недостаче? (Дело в том, что у мужа на работе после проведения инвентаризации обнаружили недостачу около 500 тыс. руб,пришло им письмо на подпись, где должны подписаться все сотрудники, согласиться с тем, что буду удерживать деньги с каждого по 30.000 руб. (частями с каждой зарплаты). Скажите имеет ли начальство на это право? Как в такой ситуации поступать? Что делать? Подскажите пожалуйста!

Скажите, а может ли работодатель после ревизии повесить недостачу на продавцов? И имеет ли право работодатель удерживать и отрабатывать недостачу, если человек хочет уволиться?

Имеет ли работодатель право отказать своему работнику в выплате отпускных из-за выявленной недостачи? Как работнику можно доказать свою невиновность в недостаче?

Скажите, пожалуйста! Вот я подписывала договор о материальной ответственности, а ведь в магазине нет даже сигнализации! По результатам инвентаризации вышла недостача 6 000 рублей! Имеет ли право работодатель взыскать с меня недостачу?

Имеет ли право работодатель взыскать с меня недостачу?

Помогите пожалуйста разобраться в вопросе! Я работала в магазине бытовой химии. Нас 2 продавца. Делали учет и вышла недостача в размере 6 тысяч рублей. Имеет ли право работодатель взыскать эту недостачу только с одного продавца? Мы оформлены, есть договор о материальной ответственности. Подписан акт о недостаче!

Имеет ли право работодатель взыскать эту недостачу только с одного продавца?