Марина
26.02.2019, 06:13
Нарушение Положения - Сотрудникам назначен оклад без учета стажа работы по специальности
Читать ответы (1)
Муж работает электриком (группа допуска 4) в государственном учреждении 4 года, разница в окладе между сотрудниками почти 1000, хотя стаж работы меньше и группа допуска ниже? Законно ли это?
Возможно, что незаконно. Но нужно проверять документы. Трудовой договор, положение об оплате труда организации. правильность начисления. Обратитесь к юристу лично или с жалобой в трудовую инспекцию.
Спросить