Отказ в бесплатном повышении квалификации в отпуске по уходу за ребенком - как решить проблемы с переводом в другую республику?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. В службе занятости отказывают в праве на бесплатное повышение квалификации по той причине, что в трудоустроена была в другой республике и в декрет уходила оттуда же.Работала в Марий Эл, живу в Чувашии. Отправляют в службу занятости Марий Эл.Но возможности учиться там с маленьким ребенкому меня нет, как быть?
Здравствуйте. Вы, я так поняла, ещё и на учете в ЦЗН не стоите? Сделайте временную регистрацию по месту проживания в Чувашии. И обращайтесь здесь. В случае отказа - можете обжаловать в судебном порядке.
Спросить
Нет, у меня есть прописка в Чувашии, я в декрете.Мне отказывают, мотивируя нецелевым расходом средств, так как обучают специалиста для другой республики
СпроситьЗдравствуйте. Но, если я правильно поняла, то у Вас вообще нет оснований для обращения в ЦЗН. Вы - работающая. Нахождение в отпуске по уходу за ребенком не делает Вас безработной, пока Вы, хотя бы, числитесь в организации.
Но, если Вы считаете, что Ваши права нарушены, Вы вправе обжаловать отказ.
СпроситьЧто значит, что у меня совсем нет оснований для обращения в цнз?Вы знаете, что есть социальная программа, по которой матери, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет имеют право бесплатно пройти курсы повышения квалификации, для дальнейшей более успешной работы на том месте откуда в декрет уходила.У меня проблема в том, что работала я в Марий Эл, а живу и прописана в Чувашии.Именно поэтому мне и отказывают.Говорят езжайте учиться в Марий Эл, так как если меня будут учить в Чувашии, то будет нецелевое расходование средств, так как деньги уйдут на обучение специалиста для другой республики.
СпроситьЗдравствуйте. Ранее Вы указывали, что просто хотели пройти курсы. Но не указывали про программу переобучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком. Ну а если так, то по той программе, о которой Вы пишите - надо обращаться в тот регион, где работаете. Поскольку, действительно, подготовка специалиста другого региона, будет нецелевым использованием. Об этом и речь.
Отказ правомерен.
Но ещё раз повторяю, Вы - вправе обратиться с жалобой на отказ.
Спросить
Кто будет оплачивать курсы повышения квалификации от центра занятости населения, если я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет и официально трудоустроена в организации?
Почему все юристы которые я задаю вопрос - могут ли пенсионеры пройти обучение в службе занятости? Отвечают - нет. Тогда объясните что значит Бесплатное обучение или повышение квалификации в службе занятости: -
С прошлого года граждане, достигшие пенсионного возраста, но не желающие прерывать активную жизнь, могут обратиться в службу занятости и пройти повышение квалификации в своей сфере. Также можно освоить другую профессию: пройти переобучение и переподготовку. Услуга предоставляется бесплатно.
Работаю в муниципальном учреждении. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. До отпуска С работы меня направили учиться в другой город для повышения квалификации (точнее переподготовка). Оформили как командировка. Сейчас мне нужно снова ехать на сессию.
Могу ли я прервать отпуск по уходу за ребенком, на время командировки, а после снова уйти в отпуск по уходу за ребенком?
Работник находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и работает неполный раб. день 0,75 ст, его отправляют на курсы повышения квалификации в другой город на 11 кален. Дней, вопрос: пособие по уходу за ребенком он получит полностью за месяц или нужно прерывать отпуск по уходу за ребенком на время повышения квалификации?
Я мама, официально нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Живу и работаю в Санкт-Петербурге 14 лет, по временной регистрации. Приехала в Санкт-Петербург из другого региона. Постоянной регистрации у меня нет. Я обратилась в службу занятости с целью реализации права на дополнительное обучение (курсы) для мам, находящихся а отпуске по ребенком до достижения им 3 лет. Мне отказали, т.к. нет постоянной регистрации. Подскажите, правы ли в службе занятости? Могу ли я реализовать свое право на обучение. Заранее благодарю!
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, вышла работать на неполный рабочий день с охранением всех социальных гарантий (получаю пособие до 1,5 лет). Могу ли я пойти учиться на службу занятости по программе для мам, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (т.е. бесплатно)?
Я живу в новом уренгое янао. Работаю три года в городской стомотологии. В 2014 уходила в декрет, точнее 140 дней была. Ребенок умер в месяц. Получается в декрет по уходу за ребенком я не уходила. Взяла обычный отпуск. Сейчас я опять в декрете по уходу за ребенком до 1,5 лет. сегодня кинули детские 2000 р. неужели такие детские маленькие? Куда можно обратиться? Спасибо.
Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. По специальности медсестра. Закончился сертификат. Слышала, что от биржи труда могут послать учиться на повышение квалификации. Так ли это? Спасибо!
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, сейчас беременна вторым, до ухода в декрет работала всего лишь год на предприятии, какие выплаты положены мне при уходе из декрета в декрет?
Я трудоустроена в городе Новосибирск, а живу и работаю в республике Хакасия город Абакан, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Республика относится к северному региону, работодатель выплачивает мне пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет без учета северной надбавки т.е как в Новосибирске, ссылаясь на то, что трудоустроена я именно там. Работодатель прав? Если нет, что мне делать и на какую статью закона ссылаться? Спасибо!
