Виктор
03.02.2016, 09:55
Остановка работы предприятия и расторжение трудового договора
Читать ответы (1)
Остановили работу предприятия, мне вручили соглашение о расторжении трудового договора с 2-х месячным выходным пособием и указано, что это не связано с ликвидацией и сокращением. Хочу узнать законны ли эти действия со стороны администрации.
Нет, незаконно. Если имеет место ликвидация,то об увольнении должны предупреждать не менее , чем за два месяца. Кроме того, обязаны ознакомить с приказом о ликвидации организации.
СпроситьВиктор, если Вы это соглашение подписали - законно. Если нет - Вы продолжаете работать на предприятии.
Спросить