Если работадатель не перечислял налоги за работника, при приеме на работу ограничился только записью в трудовой книжке

20.02.2010, 19:40

• г. Ульяновск

Если работадатель не перечислял налоги за работника, при приеме на работу ограничился только записью в трудовой книжке, зарплату выдавал без росписи в ведомостях, в каком размере ему будет нашислен штраф за нарушения трудового кодекса?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Маракулина Н.В. 4.8

21.02.2010, 02:46,

г. Тамбов

Посмотрите статью 5.27 КоАП РФ (Кодекса об административных правонарушениях)

Статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда

1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -

влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 113 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Если работадатель не перечислял налоги за работника, при приеме на работу ограничился только записью в трудовой книжке

Ульяновск - онлайн услуги юристов