Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Каким законом я могу апеллировать, если у меня с 10-19 часовым графиком работы и я воспитываю ребенка одна?

02.02.2016, 16:34
• г. Санкт-Петербург

Работаю в компании, у меня 8 часовой рабочий день, но график делиться с 10-19 или с 13-22,имею ребёнка 5 лет и воспитываю его одна! На работе молодые люди, без семьи и детей начинают спор по поводу того, что у меня чаще всего график с 10-19,каким законом я могу апилировать?!?

Читать ответы (1)
Рабочий график Молодая семья
Ответы на вопрос (1):

К сожалению, трудовой кодекс не содержит каких-либо льгот для матерей, воспитывающих ребенка одной по РЕЖИМУ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ( смотри главу 41 Трудового кодекса РФ - особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юрий Геннадьевич
23.11.2016, 20:04

Беременность и работа - права и возможности при долгом рабочем дне

У меня 12 часовой рабочий день, работа по графику (3 - 4 рабочих дня в неделю). Я в положении, беременность сложная, 12 часов за компьютером сидеть тяжело. Справка от врача о переводе на легкий труд мною на работу представлена. На работе мне сказали переходи на график с 8 до 18 каждый день, более легкого труда не предложили. У меня вопрос - имею ли я право на дополнительные технологические перерывы или на сокращенный рабочий день, если оставить тот график работы, по которому работаю сейчас?
Читать ответы (2)
Иванов Иван
02.09.2021, 05:27

Отличная работа без официального статуса - как избежать исправленных работ?

Назначили год исправленных работ. Работаю на хорошей работе но не официально. Отправили устраивается в дорожную компанию 12 часовой рабочий график и зарплата 12000. Если откажусь чем заменят исправленные работы? Сказали что только лишением свободы. Есть ещё какие либо варианты. Принудительные работы допустим чтобы не уходить с основной работы? И почему 12 часовой рабочий день а не четырех?
Читать ответы (1)
Андрей
15.12.2016, 08:50

Как изменить начисление зарплаты для гражданских специалистов в МВД?

Работаю гражданским обеспечивающим специалистом (диспетчером) в МВД. График работы сутки через трое, а зарплату начисляют за восьми часовой рабочий день и пятидневной рабочей недели. Куда обратиться, что бы зарплату начисляли по отработанному графику.
Читать ответы (1)
Света
26.05.2017, 07:56

Возможно ли остаться на графике 2/2 с 8-ми часовым рабочим днем, если дана справка на легкий труд?

Мой график работы 2/2 и 11-ти часовой рабочий день. В больнице мне дали справку на лёгкий труд и 8-ми часовой рабочий день. Могу ли я остаться с графиком 2/2 но 8-ми часовом рабочем дне или мне полюбому переведут на 5-ти дневку с 8-часовым рабочим днем? Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Евгений
26.02.2016, 01:10

Работаю вахтовым методом, 12 часовой рабочий день, график обходов 45 минут через 15 без обеда, работа на улице, законно ли это?

Работаю вахтовым методом, 12 часовой рабочий день, график обходов 45 минут через 15 без обеда, работа на улице, законно ли это?
Читать ответы (1)
Дарья
15.11.2014, 23:44

Какие выходные и отпуск предоставляются сотруднику по трудовому договору?

Работаю по трудовому договору!8 ми часовой рабочий день, выходные не нормированные! Имею ребенка 4 х лет, воспитываю одна! Слышала что мне обязаны по трудовому кодексу предоставлять выходные сб и вс и отпуск на 3 недели летом, если это так, то какие статьи?
Читать ответы (1)
Наталья
29.08.2013, 23:16

Может ли работодатель изменить мой график работы, учитывая несовершеннолетнего ребенка

Имеет ли работодатель изменить мой график работы? Работаю 13 часовой рабочий день работа вредная (шлифовка на мебельной фабрике) по договору устраивалась 2.2 а теперь хотят сделать 3 дня рабочих один выходной и один опять рабочий два выходных. Законно ли? у меня несовершенно летний ребенок.
Читать ответы (1)
Артем
09.08.2022, 08:02

С 10 июля 2022 год нас заставили перейти на график 1 через 2 на 24 часовой рабочий день!

Я работаю водителем в Амурских коммунальных системах график работы 2 через 2 12 часовой с 8:00 и до 20:00 рабочий день! С 10 июля 2022 год нас заставили перейти на график 1 через 2 на 24 часовой рабочий день! Единственная причина перехода нехватка людей которые могут работа на должность водитель, кто-то уходит в отпуск а кто то увольняеться из за очень плохой техники Подскажите могу ли я написал заявление на отказ от такого графика работы?
Читать ответы (1)
Наталья
29.09.2011, 16:25

Уборщица государственной школы семидневной рабочей недели убирает более 1000 кв.метров

Работаю в государственной школе уборщицей. Школа работает в одну смену. Площадь убираемых помещений более 1000 кв.метров. График работы разрывной, семи часовой рабочий день, 40 часов в неделю.
Читать ответы (1)
Юля
17.08.2015, 10:53

Возможность перехода на легкий труд и сокращение рабочего дня для работника управляющего офиса в телекомкомпании

Работаю управляющим офиса в телекомкомпании. 8 часовой рабочий день. Работа за компьютером и планы по продажам. Имею ли право перейти на легкий труд? Будет ли сокращен рабочий день? И соответственно часам работы заработная плата? Беременность 13 недель.
Читать ответы (3)