Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что можно зделать, как отказаться от написания такого заявления?

21.02.2010, 20:24
• г. Сызрань

Хотел спросить у нас на работе начальство просит нас рабочих написать заявление на отпуск без содержания, почти на месяц, по семейным обстоятельствам. Что можно зделать, как отказаться от написания такого заявления? Куда можно пожаловаться на работадателя? У нас фирма ООО СОК.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Просто отказывайтеась и ходите на работу. Сделайте так, чтобы работодатель в случае чего не уволил Вас за прогул (в таких случаях часто отстраняют от работы, а потом увольняют за прогул). Имейте в виду, что все, что работодатель говорит - это только слова. В случае чего работодатель скажет, что никто ничего не говорил и вы это только что сами придумали.

Пожаловаться на работодателя можно в инспекцию по труду, адрес которой можно узнать и в интернете, а также в прокуратуру.

И не важно, какая фирма - трудовой кодекс для всех один.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Ирина Ивановна
16.04.2015, 13:28

Правомерность требования работодателя указать причину отпуска без содержания для инвалида 2 гр. и ссылка на закон

Мой муж как инвалид 2 гр., имеет право на отпуск без содержания до 60 дней в году. На работе обязывают при написании заявления на получение отпуска без содержания не просто написать по семейным обстоятельствам, а конкретно указать, по какой причине он собирается брать отпуск без содержания. Правомерно ли такое требование работодателя? Как правильно указать в заявлении причину, по которой он хочет взять отпуск без содержания. На какую статью какого закона можно сослаться, что инвалид 2 гр. имеет право на 60 дней в году на отпуск без содержания?
Читать ответы (1)
Дмитрий
18.05.2015, 21:02

Как уйти с работы после длительного отсутствия

После больничного не ходил на работу почти 2 месяца (по семейным обстоятельствам), теперь хочу уволиться. Можно ли написать заявление без содержания задним числом и полагается ли мне компенсация за неиспользованный отпуск (в отпуске был в августе 2014)
Читать ответы (1)
Алексей
04.04.2017, 19:42

Отказ отдела кадров в приеме заявления на отпуск без содержания по семейным обстоятельствам

У меня такая ситуация. Я на работе пишу заявление на отпуск без содержания на 1 день по семейным обстоятельствам. Начальник отдела подписал данное заявление а в отдел кадров принимать его отказались. Пояснив это тем что семейные обстоятельства не могут являться причиной на отпуск без содержания. Это так?
Читать ответы (5)
Ирина
13.03.2013, 14:34

Отказ работодателя в предоставлении отпуска по семейным обстоятельствам - что делать?

Мой сын написал заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам в количестве 5-ти календарных дней, на что начальник отдела кадров прислал ответ, что работодатель не согласовал его отпуск (об отказе). Сын расшифровал семейные обстоятельства-поездка в другой город для подачи документов о вступлении в наследство, подписание договора купли-продажи квартиры. Эти обстоятельства так же посчитали не уважительными и не семейными. И еще приписал начальник отдела кадров (дословно) - к сожалению, у вас (т.е. у сына) есть право написать заявление об отпуске без содержания, а у работодателя есть право его не предоставить. Как быть в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Иван
23.08.2016, 13:02

Отказ от предоставления отпуска без содержания по семейным обстоятельствам - возможность правомерности и дальнейшие действия

29.07.2016 вышел с отпуска, отпуск был 2 недели. Сейчас хотел написать заявление на отпуск без содержания по семейным обстоятельствам и мне отказали и предложили если нужно по семейным обстоятельствам то писать по собственному желанию. Скажите имеют ли они право отказывать? И что мне делать?
Читать ответы (1)
Люба
06.03.2017, 07:53

Супруг моего коллеги не получает заработную плату во время отпуска по причине финансовых проблем предприятия - что можно сделать?

Моего супруга и его коллег по работе ихний работодатель попросил написать на отпуск без содержания заработной платы. Объяснил. Что финансовое затруднение у предприятия. Обещал до апреля месяца, но выясняется, что и в апреле он вызывать не собирается на работу. Какое нужно написать заявление, или куда пойти пожаловаться на работодателя, что бы он вызвал всех на работу?
Читать ответы (2)
Мария
27.04.2020, 17:12

Риск написания заявления на отпуск за свой счет в условиях самоизоляции и возможного закрытия фирмы.

Начальство просит написать заявление на отпуск за свой счёт задним числом, с 1 апреля по 10 мая (сегодня 27 апреля 2020 г) аргументируя тем, что это требует бухгалтерия. Обещает выплатить белую зп, как только выйдем работать, с учетом самоизоляции и неизвестности, выйдем ли на работу вообще. Боюсь остаться без зп и без работы, так как это малый бизнес. Все сотрудники кроме меня уже написали данное заявление. Чем может грозить написание мною такого заявления, на случай, если фирма закроется под натиском самоизоляции?
Читать ответы (1)
Сергей Александрович
03.03.2015, 12:12

Невыплата зарплаты и направление в отпуск без содержания - возможно ли уволиться в день написания заявления?

У меня следующая ситуация: с февраля 2014 года по июнь 2014 мне не выплатили з/п. с июля по настоящее время меня отправили в отпуск без содержания. Соответственно во время такого отпуска руководители пытались давать мне рабочие задания. Вопрос: возможно ли написать заявление на основной отпуск с последующим увольнением, что бы уволиться в день написания заявления? (находясь в вынужденном отпуске)
Читать ответы (1)
Светлана
04.02.2019, 17:36

Нужно ли подтверждать или объяснять семейные обстоятельства при подаче заявления на отпуск без сохранения заработной платы?

Я написала заявление на отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам. Я обязана объяснять свои семейные обстоятельства или подтверждать?
Читать ответы (2)